Quelles sont les missions ?

Vos challenges

En collaboration avec les différentes équipes de la DRH, vous avez envie de :

* Gérer le lancement des nouveaux projets sur des sujets divers :

* Intégration des nouvelles recrues
* Mise en place d'un reporting automatique avec un outil de visualisation
* Programme de cooptation
* Campagne de communication auprès du vivier de candidats

* Endosser les responsabilités suivantes sur ces projets :

* Coordination avec les interlocuteurs techniques, les partenaires, les intervenants métiers
* Configuration de la solution
* Organisation de la phase de recette
* Formation et accompagnement des utilisateurs
* Suivi du budget et du planning

* Participer à la maintenance des outils digitaux en place (gestion des candidatures, multidiffusion des annonces, recueil des candidatures lors des évènements externes, tests de langue et outil d'évaluation du comportement des candidats)
* Concevoir des supports de formation sur PowerPoint
* Animer la communauté recrutement
* Assurer une veille RH et participer à des conférences proposant des solutions innovantes en matière d'expérience candidat et collaborateur

Et bien sûr vous épanouir au sein de notre équipe de La Défense EQHO !

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes titulaire d'une formation supérieure (BAC+5) en ressources humaines et vous justifiez d'au minimum deux années d'expérience en gestion de projets RH.

Vous avez une réelle appétence pour les outils digitaux et vous démontrez de l'intérêt pour les sujets liés à la transformation digitale des processus RH.

Force de proposition, vous savez faire preuve d'initiative pour accompagner au mieux les équipes métiers dans la maîtrise de nouveaux outils.

Votre esprit de synthèse et d'analyse, votre capacité à gérer plusieurs projets de manière simultanée ainsi que votre connaissance de l'activité recrutement vous permettront de mener à bien vos missions.

Enfin, vous maitrisez Excel et Powerpoint et vous justifiez d'un niveau d'anglais professionnel.

Vous vous reconnaissez dans cette description ?

? n'hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !

Localisation :

Vous serez basé à La Défense EQHO dans le cadre d'un contrat CDD d'une durée de 6 mois.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

BAC + 4/5, Master

Pourquoi les rejoindre ?

Pourquoi devenir Chargé de projets RH F/H chez KPMG ?

L'environnement des cabinets d'Audit, de Conseil, d'Expertise comptable ou du Juridique & fiscal vous attire et vous cherchez un quotidien qui bouge ?

Au bureau, chez le client, en formation, dans notre incubateur d'intrapreneuriat ou avec notre Fondation, nous vous offrons l'environnement stimulant qui vous permettra d'exprimer votre potentiel, vos idées novatrices et vos valeurs au service de projets porteurs de sens.

Pour soutenir et accompagner nos différents métiers dans leurs projets de croissance et de transformation, nos équipes transverses ?uvrent activement à notre performance économique en proposant fréquemment de nouvelles opportunités sur le territoire national .

Au contact d'une diversité de 10 000 talents, à la rencontre de clients Grands Groupes, ETI, PME ou start-up, construisez votre carrière au sein d'un cabinet international qui vous réinvente sans cesse. Profitez de nos 220 bureaux en France et notre présence dans 150 pays pour élargir vos horizons.

Pour accompagner notre croissance, nous recrutons pour notre équipe de Paris La Défense un :

Chargé de projets RH F/H

 
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