Quelles sont les missions ?

Rattaché au service Site Engineering, votre rôle est d'assurer le suivi opérationnel de projet(s) majeur(s) de travaux neufs Bâtiments et Installations techniques depuis la définition du besoin jusqu'à la réception des travaux sur le site. Sur la base des besoins des clients internes, vous rédigez le programme de construction et/ou de transformation des infrastructures et les cahiers des charges des prestations d'Ingénierie et de travaux. Lors de phases avant-projet et projet tous corps d'état, vous validez les descriptifs techniques fonctionnels, les études graphiques et de conception fournies. En position de Maître d'Ouvrage représentant la société, supporté par une Maîtrise d'oeuvre, vous coordonnez ensuite l'ensemble des acteurs du projet, et êtes le garant de la planification détaillée des opérations, de la gestion contractuelle et financière des projets, ainsi que de la maîtrise des phases d'études, et d'exécution des travaux, jusqu'au suivi des performances réelles des installations techniques livrées.

Poste basé à Molsheim (67).

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Quel est le profil idéal ?

Ingénieur avec une exp. réussie d'au moins 10 ans en tant que chef de projet travaux neufs en Maîtrise d'Ouvrage ou Société d'Ingénierie, dans le domaine de la construction et/ou de la rénovation lourde de bâtiments industriels.
Une exp. en environnement de production Pharmaceutique ou Agro-alimentaire dans des domaines techniques spécifiques (traitement d'air, environnement classé, fluides process...) serait appréciée.
Capable de gérer des projets complexes, doté d'une capacité d'influence dans les prises de décisions, et à évoluer dans un environnement multiculturel.
Intégré dans une équipe projet transverse et pluridisciplinaire, vous êtes le pilote de votre activité et le garant de la sécurité des entreprises extérieures dans le projet.
Bonne maîtrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Une carrière chez nous, c'est un parcours continu de découvertes : nos quelques 56 000 collaborateurs façonnent la manière dont le monde vit, travaille et se divertit à travers des avancées de nouvelle génération dans les domaines de la santé, des sciences de la vie et des produits chimiques de pointe. Depuis plus de 350 ans et dans le monde entier, nous exploitons sans relâche notre curiosité afin d'identifier des méthodes inédites et dynamiques visant à améliorer la vie d'autrui.

 
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