Quelles sont les missions ?

Vous supervisez l'organisation des activités exercées au sein de la région en cohérence avec les politiques nationales et dans le respect de la convention pluriannuelle d'objectifs.
Vous représentez Action Logement vis-à-vis des EPCI, des élus et des institutionnels et vos missions sont :
Animer les travaux du Comité Régional d'Action Logement (CRAL), dans le cadre de la connaissance des bassins d'emploi :
    
* Assurer l'ancrage territorial d'Action Logement : Relations entreprises, collecte, connaissance des bassins d'emploi ;    
* Animer les partenariats nationaux en région avec les acteurs du développement économique (CCI, réseaux professionnels, etc.) ;    
* Développer l'offre à destination des salariés : Négocier avec les Opérateurs du Logement Social, placer les logements auprès des salariés et suivre l'ensemble du processus d'attribution et la satisfaction du salarié ;     
* Développer et distribuer les produits et services innovants ;     
* Gérer le budget de la Direction Régionale, en assurer le respect et l'optimisation ;     
* Animer les relations sociales au sein de la Direction Régionale et alerter en cas de dégradation du climat social régional ;    
* Manager, animer, motiver les équipes et le comité de Direction Régionale.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure, vous proposez au moins 10 ans d'expérience en management d'équipe pluridisciplinaire.
Vous savez porter une stratégie nationale et vous animez un réseau de partenaires institutionnels et d'entreprises. Vous avez évolué dans le monde du service avec une notion de service client développée.
Dans un contexte de transformation et de mise en place de nouveaux outils de travail, vous savez conduire des projets ambitieux et porter le changement auprès des équipes supports et opérationnelles.

Conditions et Avantages

Direction Régionale.

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Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Action Logement Services, assure la collecte et la gestion de la participation des employeurs à l'effort de construction (PEEC) et contribue au financement du logement social et intermédiaire ainsi que des politiques publiques (ANRU). Elle facilite l'accès au logement pour favoriser l'emploi et contribuer à la dynamique économique des territoires, en délivrant des prêts, des aides financières et des services pour les salariés, les entreprises et les bailleurs. Ces missions sont assurées par 3 000 collaborateurs répartis dans 13 délégations régionales.

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