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Offre d'emploi
Directeur Marketing H/F Offre expirée
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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

La stratégie marché a besoin d'être structurée selon les marques (une trentaine dans le portefeuille actuel), les variétés et la typologie de clients (pépiniéristes, producteurs, distributeurs, metteurs en marché, traders, licenciés, ...). Le Responsable Marketing aura à segmenter et organiser l'offre produit afin de définir et déployer des stratégies commerciales spécifiques aux différents secteurs/marques/variétés.

En outre le Responsable Marketing aura pour vocation à accroître la visibilité de l'entreprise sur le web, les réseaux sociaux et l'ensemble des médias pertinents où elle n'est encore que peu présente.
Enfin il apportera un support direct à la force commerciale, sur l'ensemble des pays, à l'export ou en filiale en lien avec ses équipes de trade marketing.

Principales missions :

Bâtir la stratégie marketing et manager le service
Participer à la stratégie commerciale / support des ventes de plants et des business developer
Analyse de marché, veille concurrentielle
Gestion du budget marketing
Création, développement des outils de trademarketing (pack, plv, outils digitaux, supports divers, boîte à outils...)
Création, développement outil type CRM
Développer les gammes, les marques et la logique de promesse
Développement du PF de marques avec le Commerce et le Legal dpt
Ciblage des communications, activations, actions de promotions, actions commerciales
Enquêtes de satisfaction et indicateurs de performance (analyse DN, DV) en collaboration étroite avec le département commercial
Assurer la communication et la représentation de l'offre (produits & services)
Achat d'espaces
Développement de la visibilité web
Concevoir les actions promotionnelles/ciblage avec la direction commerciale

Le Responsable Marketing manage :

1 Chef Produit (et demain 2 ou 3) qui auront à se spécialiser par espèce.
1 " Digital Data Marketer " (titre non définitif - en cours de recrutement) qui aura pour mission de :
Développer la visibilité de nos produits et services sur internet ;
Rendre la data lisible et digeste et créer de la valeur ajoutée durablement

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure adaptée, les candidats disposeront d'une expérience a minima d'une dizaine d'années acquise dans la fonction marketing, dans le secteur agro-alimentaire. Idéalement les candidats auront travaillé dans les produits frais ou des secteurs agricoles (semenciers, groupe coopératifs...) en BtoB et auront connaissance des enjeux futurs du secteur agricole (agriculture 4.0).
Des profils issus de l'industrie agro-alimentaire (boissons, crèmerie, alimentation animale...) orientée grande consommation seront également considérés dans la mesure où ils auront eu à porter et développer des marques, et s'ils disposent d'une vision globale d'une filière produit, de l'amont à l'aval.

Il est essentiel que les candidats aient eu la responsabilité globale du périmètre marketing (développement, communication, trade marketing, traitement de la donnée, ...) et dispose d'une première expérience managériale réussie.

Enfin les candidats devront être alignés avec les valeurs de l'entreprise : un état d'esprit positif, constructif, audacieux, soucieux du collectif, sachant faire preuve d'humilité et désireux de participer activement à un projet à caractère entrepreneurial, dans une logique de co-construction. Dès lors les candidats devront être en mesure de se montrer à la fois stratèges pour définir les orientations et opérationnels dans leur mise en oeuvre. Earth Market est une structure à taille humaine où la capacité à se montrer agile est importante.

Ils maitriseront l'anglais et l'espagnol.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est une société de négoce de plants et de licences opérant sur le marché agricole BtoB, en très forte croissance à la fois en France et à l'international (Europe, Amérique du Sud...).

Il souhaite créer le poste de Directeur de Marketing, lequel (laquelle) recrutera son équipe, afin de soutenir la stratégie commerciale et structurer l'entreprise dans le cadre de son développement.

 
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