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Offre d'emploi
Chargé(e) de Mission Patrimoine et Travaux H/F Offre expirée
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Sous l'autorité du Directeur Général et en lien étroit avec la Direction Administrative et Financière et les Directeurs d'Etablissements, vous aurez pour principales missions :
    
* Piloter les différentes phases des projets immobiliers de l'ensemble des infrastructures et des bâtiments de l'association (construction, rénovation, extension, etc.) en lien avec les services de la direction générale (analyse des besoins, recherche foncière, étude de faisabilité, suivi de la réalisation des travaux, réception des ouvrages, suivi des périodes de garanties, etc.),    
* Rédiger les marchés de prestations de travaux et services relatifs aux opérations, conduire les appels à concours éventuels,    
* Assurer le suivi des projets, veiller au respect du cahier des charges, du planning et des coûts,    
* Mettre en place un plan de maintenance et d'entretien en vue de préserver et valoriser le patrimoine immobilier (gestion des contrats de maintenance et d'entretien, estimation et planification des travaux, élaboration d'outils et procédures, etc.),    
* Mettre en oeuvre le plan pluriannuel de travaux, piloter et suivre les différents travaux,    
* Tenir un état permanent des locaux utilités, gérer la documentation technique et les obligations réglementaires de ces établissements,    
* Apporter expertise technique et réglementaire aux Directeurs d'Etablissement.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure de type Bac +3 minimum en bâtiment/génie civil, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en montage et suivi de travaux ou en maîtrise d'ouvrage immobilière, idéalement dans le secteur sanitaire et médico-social ou établissement ERP.
Reconnu pour votre capacité à conduire des projets et votre capacité à travailler en équipe, vous possédez des capacités de synthèse et d'analyse.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une association du secteur médico-social composée de 50 établissements et services. Il accompagne des personnes en situation de handicap.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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