Quelles sont les missions ?

Rattaché à la direction, vous êtes en charge de définir et mettre en oeuvre la politique des achats de matières premières et composants selon les objectifs de rationalisation et de réduction des coûts.

Vous participez à l'établissement du PIC/PDP et organisez la déclinaison du plan d'achats en fonction. Vous élaborez une procédure de gestion des achats.

Vous concevez un catalogue du cahier des charges des matières et composants achetés en concertation avec le Service Production et Recherche et Développement.

Vous évaluez pour chaque fournisseur le niveau de qualité des produits fournis, de même que le taux de service, mettez en place une démarche d'amélioration continue sur les coûts, la qualité, les services.

Vous veillez en permanence à ne pas avoir de rupture de stock tout en optimisant les volumes stockés. Vous pilotez le sourcing en France et à l'international, travaillez en toute transparence et concertation avec les différents services de l'entreprise.

Vous restez en veille pour collecter des informations sur les concurrents, les évolutions diverses du marché. Vous managez une Approvisionneuse/Acheteuse.

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Quel est le profil idéal ?

De formation technique doublée d'un troisième cycle en achats, vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 8 ans d'expérience dans une fonction similaire dans une industrie manufacturière avec des problématiques de matières premières, composants...

Vous maîtrisez les techniques d'achats industriels, de sourcing, de négociations et de gestion de fournisseurs.

Un anglais courant est exigé.

Poste basé à une heure au sud de Bordeaux.


Conditions et Avantages

N/C

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Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est une belle entreprise industrielle à taille humaine (250 personnes, 50MEUR de CA) spécialisée dans la conception et la fabrication de produits du second oeuvre. Il possède de fortes valeurs humaines et est leader sur son marché.

Dans le cadre de son développement constant, il recrute son nouveau Responsable Achats.

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Année de création

1986

Age moyen

35 ans

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