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Offre d'emploi
Chef de Projet Développement Associatif H/F MICHAEL PAGE

122 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le Chef de Projet Développement Associatif pilotera en lien étroit avec le Directeur Général. Vos missions seront :
    
* Recherches et élaboration de conventions partenariales visant à mieux répondre à notre projet associatif,    
* Réponses aux appels à projet en collaboration avec les Directions de Pôle et la Chef du Service Financier,    
* Création d'outils qui permettent de standardiser des processus de réponses dans des délais brefs,    
* Veille des opportunités de développement,    
* Recherche de financement atypique Mécénat, Crowdfunding...
En lien avec l'Assistante de Direction, vous définirez et mettrez en oeuvre une stratégie de marketing social.
A cet effet, vous assurerez la création et l'actualisation de tout document support à la communication : Site internet, réseaux sociaux, support papier, en lien avec le prestataire.
Vous assurerez le lien et la cohérence avec les organes de presse.
Par ailleurs, vous conduirez, les projets transversaux en lien avec :
    
* Élaboration du projet associatif,    
* Création d'évènements (AG, journées spéciales, etc.),    
* Procédures qui concourent à l'amélioration de la qualité d'intervention auprès des usagers,    
* Écriture de cahiers des charges et des mises en concurrence de contrats couvrant des marchés à l'échelle de l'association.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement de partenariats et la déclinaison de stratégies de communication. Dynamique et pro-actif, vous êtes force de proposition et de conviction. Vous maîtrisez les principaux outils de communication et présentez de solides compétences relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes en mesure d'animer et de conduire des réunions et êtes à l'aise avec la prise de parole en public. Discret, vous savez gérer les priorités et travailler en équipe. La connaissance du secteur médico-social serait appréciée.

Conditions et Avantages

Poste évolutif à responsabilité.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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L'association ANEF Puy-de-Dôme (ANEF63) intervient dans le département du Puy-de-Dôme et de l'Allier et emploie environ 130 professionnels salariés. Créée en 1952 sous l'impulsion de Me Marie-Marguerite Michelin, elle est reconnue d'utilité publique et déploie son action tant dans le domaine de la protection de l'enfance et de la jeunesse que dans le domaine de l'hébergement
* du logement.

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