Quelles sont les missions ?

Au sein d'une équipe RH de 15 personnes, vous êtes autonome sur votre périmètre opérationnel. Membre du CoDir et véritable partenaire business, vous managez en direct 3 personnes pour un périmètre de 1200 personnes. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
    
* Conseiller et accompagner les Directions Opérationnelles et les collaborateurs dans le respect de la politique globale RH,    
* Animer la gestion de carrière des collaborateurs de votre périmètre,    
* Gérer les IRP,    
* Prendre en charge le disciplinaire,    
* Gérer la formation,    
* Participer aux projets transverses et aux projets de croissance,    
* Assurer le reporting et la consolidation de votre périmètre.

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Quel est le profil idéal ?

De formation initiale supérieure en RH ou droit social, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans une fonction de Généraliste RH avec une forte dimension relations sociales.
Vous êtes autonome sur vos sujets, agile et faites preuve d'une grande réactivité.
Vous avez une forte orientation clients, business et le sens de la confidentialité.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Ressources Humaines H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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