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Offre d'emploi
Directeur des Ventes Mid-Market - F/H Morgan Philips Hudson

55 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Morgan Philips Hudson recrute pour son client un /
DIRECTEUR DES VENTES MID-MARKET
* F/H. Le poste est basé à Suresnes.

Le Directeur des Ventes Mid-Market sera responsable de la croissance du chiffre d'affaires du segment Entreprise (PME et ETI) en France. Dans un contexte de transformation d'entreprise, l'enjeu majeur du poste est de réussir à :
* Orienter et dynamiser l'activité commerciale
* Garantir une exécution commerciale de qualité.
A ce titre, vous êtes en charge de :
* Manager une équipe commerciale dédiée à la conquête de nouveaux logos et au développement de clients existants.
* Concevoir, animer, et piloter le plan de prospection
* Garantir le respect des process en vigueur
* Garantir la fiabilité des prévisions de vente
* Analyser les KPI et les remontées terrain afin d'être force de proposition et faire des préconisations pertinentes pour l'amélioration continue de l'activité commerciale
* Collaborer étroitement avec les autres départements de l'entreprise pour activer tous les leviers d'amélioration (en particulier la Direction Marketing, la Direction du Service Client, la Direction du Professional Service).

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché :

Pour ce poste, vous justifiez d'un BAC+5 minimum ainsi qu'au moins 5 ans d'expérience dans le Management Commercial dans un environnement B2B (secteur d'activité Software, Data, Conseil). Une expérience dans le cadre d'une organisation en changement ou d'une réalisation sur un marché d'équipement serait appréciée.

Compétences :
* Vous disposez de compétences managériales
* Vous maitrisez les techniques de vente ainsi que la vente complexe
* Un savoir-faire CRM est requis
* Une connaissance de Salesforce est un plus
* Outils de prospection : pratique courante de LinkedIn
* Outils bureautiques : suite Google ou Microsoft
* Anglais courant.
Qualités :
* Leadership et charisme
* Assertivité
* Organisation et rigueur
* Adaptabilité
* Résilience

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
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Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Le groupe Morgan Philips, présent sur 4 continents, est un acteur majeur du secteur du recrutement et du talent consulting grâce à ses solutions innovantes. Le groupe a développé un réseau mondial qui modernise le recrutement de cadres dirigeants et d'experts, offre des prestations de conseils sur mesure, une expertise dans la recherche de talents à l'échelle internationale ainsi que des outils de sourcing digitaux uniques afin d'offrir à ses clients le service le plus performant.

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