Quelles sont les missions ?

La direction de la stratégie et du développement accompagne le Groupe pour faire face aux mutations profondes de l'ensemble du secteur de l'automobile. Elle détermine et pilote avec le Comex les orientations futures de l'entreprise qui devront assurer sa croissance, optimiser ses activités core business et ouvrir de nouveaux marchés. Elle accompagne également la transition de nos activités vers l'électrique, les nouveaux parcours clients, les nouveaux enjeux business ou encore la transformation digitale.
Au sein de la direction de la stratégie et du développement, vous aurez pour objectif principal la réalisation d'études économiques et financières.

En tant qu'analyste stratégie, vous :

-Participez à l'élaboration des études de faisabilité : recherche d'informations, analyses quantitatives et qualitatives, préparation des business cases, participation aux entretiens avec des équipes métier, benchmarks externes
-Participez au suivi financier en lien avec les chefs de projet pour en assurer l'avancement conforme au cahier des charges (coûts, délais, KPIs)
-Co-gérez les dossiers de financement innovation (BPI, subvention, programmes régionaux)
-Contribuez à l'élaboration de supports de présentation pour prise de décision

Vous serez également amené à participer aux missions menées par l'équipe et pourrez :

-Réaliser des analyses ad-hoc dans le cadre de projets d'évolution et de transformation du groupe
-Participer au benchmark financier du groupe
 
Poste basé à Lyon, déplacements fréquents à Bourg-en-Bresse et à pourvoir dès que possible.

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Quel est le profil idéal ?

Etudiant en Master avec une spécialisation finance ou entrepreneuriat, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études de 6 mois. Vous justifiez d'une première expérience en stage dans les métiers de la finance ou en conseil en stratégie. Doté d'un sens d'analyse, vous êtes à l'aise avec la finance d'entreprise et la modélisation Excel. Vous êtes curieux, dynamique et rigoureux.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Depuis 1921 notre métier est de mettre le monde en mouvement !
Le Groupe Bernard, c'est 2 700 collaborateurs répartis sur 102 points de vente. Acteur majeur de la distribution automobile et de véhicules industriels et utilitaires en France, le Groupe Bernard rayonne sur les régions Rhône-Alpes, Bourgogne, Franche-Comté, Champagne-Ardenne et Lorraine.  Nous distribuons les marques Renault, Dacia, Alpine, Nissan, Peugeot, Citroën, DS Automobiles, Mercedes Benz, Renault Trucks.

 

Année de création

1920

Collaborateurs

2 500

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Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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