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Offre d'emploi
Directeur des opérations, futur directeur site H/F TALHUNT

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au DG, vous prenez la responsabilité de la production, la maintenance, la qualité, la logistique soit environ 70/80 personnes. Votre enjeu est de moderniser nos pratiques/notre organisation pour améliorer fortement notre performance industrielle (coûts/qualité/délai) et tous les principaux KPIs. Homme/femme de progrès continu et de changement, vous mettez en oeuvre des outils tel que le Kaizen pour augmenter l'implication, la participation. Manager, vous saurez accompagner la transformation industrielle durablement avec leadership, conviction et pédagogie. Vos résultats collectifs vous permettront de prendre par la suite la direction du site avec les RH et les achats de production.

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Quel est le profil idéal ?

H/F, de formation obligatoirement ingénieur, vous possédez une expérience de 10 à 20 ans et occupez une fonction de directeur d'un petit site ou filiale ou directeur de production dans une usine plus grosse. Vous travaillez dans un environnement performant et exigeant d'un point de vue qualité. Vous souhaitez élargir vos responsabilités, rejoindre une PME qui connaît un bon développement commercial, avec un dirigeant charismatique et qui recherche un bras droit pour améliorer son niveau industriel.
Nous serons attentifs à vos réalisations concrètes d'amélioration de la performance, votre leadership, votre capacité à fédérer vos équipes, votre potentiel et vos valeurs humaines. Une pratique opérationnelle de l'anglais est obligatoire.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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