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Offre d'emploi
Auditeur interne IT - F/H Morgan Philips Hudson

55 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe audit dynamique, à la pointe de l'expertise, dans laquelle règne une bonne ambiance ?

Travailler dans l'un des tous premiers groupes d'assurance, à forte notoriété (22.000 collaborateurs) qui offre de belles perspectives d'évolution et qui est doté d'une très bonne solidité financière (CA près de 17 milliards d'euros) ?

Notre client est présent dans toutes les sphères de l'Assurance, en France et à l'international, mais également sur quelques autres activités (gestion d'actifs, immobilier...). Il recherche aujourd'hui dans le cadre d'un remplacement un :

Auditeur interne IT - F/H
Bureau basé à Paris 9ème

Au sein de la Direction de l'Audit Interne Groupe
* certifiée IFACI -, vous êtes rattaché à l'un des deux managers sénior Audit.
Vous prenez en charge la réalisation de missions d'audit de A à Z (de la phase de cadrage jusqu'à la mise en oeuvre des recommandations émises), en intervenant auprès de l'ensemble des activités et des sociétés à forte notoriété du groupe :

Evaluation de la gouvernance, de l'environnement et du fonctionnement des systèmes d'information du Groupe,

Proposition d'améliorations afin de renforcer leur efficacité et leur fiabilité et contribuer à la maîtrise des risques du groupe ;

Prise en charge de la veille sur le domaine des technologies de l'information (innovation technologiques, conformité, nouveaux risques, nouvelles méthodes d'audit IT, etc.) ;

Représentation sur votre domaine d'expertise auprès d'instances internes et externes.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+5, le profil recherché est celui d'un auditeur expérimenté (3 ans et plus idéalement). L'expérience attendue a été acquise en cabinet d'audit (practice Assurance et missions IT obligatoires) ou en tant qu'auditeur interne IT dans le secteur de l'Assurance, avec une parfaite maîtrise de la méthodologie d'audit.

Doté de réelles qualités relationnelles, d'analyse et de synthèse, vous savez faire preuve d'autonomie, de hauteur de vue et de diplomatie.

Le poste nécessite des déplacements (3 à 4 par mois) sur différents sites en France.

Poste classe 6.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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55 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Auditeur interne IT - F/H Morgan Philips Hudson
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Morgan Philips Hudson est un acteur international en Recrutement de Dirigeants, Cadres et Experts et en Conseil du Talent Management. Nous accompagnons des organisations de toute taille, de tout secteur, internationales ou locales dans l'identification, l'évaluation et la sélection de leurs futurs collaborateurs. Nous intervenons aussi sur des programmes personnalisés de développement des compétences et de gestion des carrières.

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