Détail de l'offre
Quelles sont les missions ?
Vos principales missions seront les suivantes :
Management d'équipe :
- Responsable de l'équipe de développement (équipe interne) - application mobile sociale, avec aspects B2C et B2B.
- Responsabilité communes des relations provider de services (sous-traitant / partenaires)
- Responsable de la cohérence architecturale et qualité de la plateforme (hard/soft) : recommandation des choix technologiques, implémentation des nouvelles solutions/ architectures (conception, performance, optimisation), assurance de la scalabilité des solutions et garantie de la veille technologique.
Projets :
- Mise en place processus d'industrialisation (développement / QA / Maintenance) ;
- Participation à des projets de recherche ou partenariats avec laboratoires académiques
Produit :
- Responsable de projets produit en collaboration avec CPO : Référent pour la définition de la stratégie et mise en oeuvre de la roadmap produit.
- Mise en place de divers systèmes algorithmique destinée à l'amélioration de la plateforme
L'entreprise a de grandes ambitions et une perspective de croissance forte dans les 12 prochains mois (et encore plus à terme), impliquant des questions de scalabilité des solutions.
Quel est le profil idéal ?
Votre profil idéal ? Manager d'équipes et de projets, de formation supérieure type ingénieur, avec 5 ans minimum d'expérience, ayant évolué dans le développement d'applications mobiles.
Vous êtes expert(e) en développement d'applications mobiles, le langage React-Native n'a pas de secrets pour vous.
Vous êtes incollable sur les sujets d'architecture (applicatif et data).
Vous maitrisez suffisamment les problématiques liées aux infrastructures et à l'hébergement pour gérer un prestataire.
regarde
Vous avez envie de concilier : Un challenge professionnel épanouissant en termes de carrière ET sur le plan technologique ET dans un univers passionnant ET en bord de mer ?
Vous êtes notre candidat(e).
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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre. des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre. des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.
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Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus
Océan atlantique en vue : notre client startup en forte croissance (10 personnes), basée à La Rochelle, à une encablure des plages de l'ile de Ré, recrute un Directeur technique / CTO HF.
Lire la suiteVous recevrez une copie de ce message à votre adresse email.
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