Responsable Rémunération et Reporting RH H/F
ALPHEE
Recrute dans le secteur Banque - Etablissement financier - Crédit Bail ...
Paris
CDI

Offre d'emploi
Responsable Rémunération et Reporting RH H/F ALPHEE

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Quelles sont les missions ?

Responsable Rémunération et Reporting RH H/F
Basé Paris

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous apportez votre contribution à la mise en place d'une politique RH qui associe équité et performance.
A ce titre, vos missions principales sont :
- Coordonner les campagnes de rémunération,
- Décliner les politiques de rémunération,
- Construire les packages de rémunération en utilisant un système de grading de poste et en assurant une veille sur le marché,
- Superviser la production des données sociales (TB, frais de personnel (en collaboration avec le Contrôle de gestion)),
- Effectuer différentes simulations,
- Piloter les projets de la Direction RH en lien avec les parties prenantes,
- Etre garant des indicateurs RH,
- Maitriser les budgets, optimiser les coûts, piloter les effectifs,
- Harmoniser les outils,
- Rédiger certains accords,
- Manager une petite équipe (2 pers).

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un Bac+5 en Ressources Humaines/Contrôle de Gestion ou bien diplômé d'une Ecole de Commerce, vous avez déjà acquis une expérience de quelques années en rémunération et dans l'élaboration de reporting et d'indicateurs RH. La connaissance du secteur bancaire est un plus. La maîtrise d'excel est nécessaire.

Véritable business partner, vous travaillez avec l'ensemble des directions de l'entreprise dont les membres du COMEX. Vos missions sont variées et votre périmètre est large. De plus, le groupe peut vous offrir de réelles opportunités d'évolution, ce dernier étant reconnu pour sa politique active en matière de mobilité.

Dans le cadre de vos expériences professionnelles, vous avez fait preuve d'initiative et d'anticipation. Précision, rigueur, discrétion et confidentialité sont des qualités requises dans l'exercice de votre travail au quotidien. Vous partagez le sens des idées et vous bénéficiez d'un très bon esprit d'équipe.

Informations complémentaires :
Contrat : CDI, Temps plein
Statut : Cadre
Fixe selon expérience + variable 12 à 16% + intéressement/participation
Poste basé à 45 mn en RER D de la gare de Lyon
Prise de poste : Immédiate.

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Nombre de caractères autorisés : 4000

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