Gestionnaire Paie et ADP H/F
OU EST CHARLIE RECRUTEMENT
Recrute dans le secteur Conseil aux entreprises
Sèvres
CDI

Offre d'emploi
Gestionnaire Paie et ADP H/F
OU EST CHARLIE RECRUTEMENT

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Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) à la Responsable RH et Paie, vos fonctions impliquent d'assurer en autonomie l'intégralité des paies de votre secteur jusqu'aux déclarations sociales et para-sociales et de garantir le bon suivi de l'administration du personnel.
Vous travaillez au contact des opérationnels sur le terrain (Directeurs de magasin et Managers régionaux). Ainsi vos missions seront les suivantes :
- Le traitement des paies sur SILAE (saisie, contrôle, calcul et virement des salaires et acomptes),
- Le traitement et la gestion de la paie et des opérations après-paies, notamment toutes les déclarations sociales et para-sociales (DSN), mutuelles, prévoyances, extractions, passation des OD Comptables...
- Le contrôle des pièces administratives des salariés (identité, autorisation de travail, casier, ...) et le contrôle de la conformité des contrats (signataires, conditions, dates,...)
- La rédaction, le contrôle et le suivi des contrats de travail (avenant, CDD, mise à disposition),
- La gestion des affiliations Mutuelle et Prévoyance,
- La gestion de toutes les déclarations émanant des diverses administrations, - L'élaboration des soldes de tout compte et des documents de fin de contrats, - La gestion des arrêts maladie,
- La rédaction des courriers spécifiques (réponses à des courriers de salariés, fin de période d'essai, démissions, congé parental...),
- Les relations sociales avec les différents organismes (URSSAF, Caisses de retraite et prévoyance, Mutuelle, Médecine du Travail),
- Répondre aux sollicitations du Service Droit Social en cas de suivi des contentieux.
D'autres missions pourront se présenter en fonction de l'évolution du service et de votre ambition.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac+2 en Ressources Humaines avec une spécialisation Paie, vous justifiez d'une expérience réussie de 3 ans minimum à un poste similaire.
Vous avez de solides connaissances en paie.
Rigoureux(se), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes également reconnu(e) pour votre sens de l'écoute et votre capacité d'analyse.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word et Excel).

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