Quelles sont les missions ?

Pour contribuer à la réussite de cette nouvelle activité au sein des mutuelles distributrices, la Direction Epargne Retraite du Groupe VYV met à disposition des conseillers des marchés des particuliers et des Pro-Tpe une plateforme technico-commerciale, le " Support Epargne Retraite VYV ".Cette plateforme contribue à l'efficacité opérationnelle des équipes commerciales des distributeurs en apportant une expertise métier et un support technique et commercial complet.

MISSION :
Au sein de la direction, Epargne Retraite VYV, vous assurez un soutien technique et commercial auprès des réseaux des mutuelles distributrices sur les offres Epargne Retraite individuelles et collectives.Par une réelle proximité et un appui personnalisé, au travers de différents canaux, vous contribuez à la montée en compétences des forces conseillers des réseaux de distribution.

* Rattaché au Responsable d'équipe " Chargé de Support Epargne Retraite VYV ", vous exercez une fonction clé au service du développement commercial.
* Répondre aux demandes d'ordre règlementaires, juridiques, fiscales ou techniques formulées par les réseaux des mutuelles distributrices quel que soit le canal de communication utilisé (appels/mail/tchat...) en lien avec l'offre d'épargne retraite.
* Assister le réseau dans la préparation des entretiens de vente/conseil et, le cas échéant, accompagner directement certains entretiens clients (premiers entretiens Épargne Retraite du conseiller, appui au diagnostic d'une situation complexe...).
* Dans une logique de " coaching " écouter et identifier les besoins de manière exhaustive. Rassurer et encourager sur les opérations avant-vente, vente voire d'après-vente s'agissant des offres Epargne Retraite individuelles et collectives.
* Contribuer à la maîtrise et à la montée en compétence des réseaux sur l'offre Épargne Retraite.
* Jouer un rôle d'interface entre les producteurs et les distributeurs si nécessaire.
* A la demande de l'encadrement commercial des réseaux, réaliser en appui des appels sortants avec les conseillers et collecter les éventuels besoins de formation complémentaires.

Cette liste de tâches n'est pas exhaustive.

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL :
Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale supérieure économie/gestion et idéalement d'un Master en Gestion de Patrimoine.
Vous êtes jeune diplômé ou avec avez une première expérience commerciale de vente au sein d'un réseau de bancassurance. Vous êtes aujourd'hui motivé par une mission de soutien technique et de coaching de conseillers débutants dans le domaine Epargne Retraite.

QUALITES

* Fort tempérament commercial allié à un sens de la qualité de service
* Sens des relations humaines et du travail collaboratif, en équipe et en réseau,
* De réelles capacités relationnelles et d'écoute
* Un sens développé de la pédagogie et la capacité à faire progresser les conseillers
* Etat d'esprit positif, dynamisme et implication

Localisation du poste : Nantes (avec déplacements occasionnels à prévoir sur Paris)

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe VYV a constitué en 2017 une Direction Epargne Retraite et lancé une ligne métier associant des acteurs significatifs : AMUNDI EPARGNE SALARIALE, EGAMO (société de gestion du Groupe VYV), MAIF VIE, MUTEX et l'UMR (Union Mutualiste Retraite). Le Groupe VYV a mis en place pour ses mutuelles affiliées une gamme de solutions Epargne Retraite individuelles et collectives : deux contrats d'assurance vie, un produit individuel de retraite en points, un contrat PER, une offre d'épargne salariale (PEI et PERCOLI).

 
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