Quelles sont les missions ?

Vous aimeriez découvrir et participer à l'ensemble du process Achats d'une grande entreprise ? Vous souhaitez apprendre à piloter et coordonner des appels d'offres ? Formaliser des contrats d'Achat ne vous fait pas peur ?  Alors rejoignez-nous !

Au sein du groupe Société Générale, vous rejoignez la Direction des Achats qui est en charge de la définition et de la mise en oeuvre des politiques de sourcing.

Concrètement, vous serez amené(e), sous la supervision de votre tuteur et/ou votre manager, à :
Apporter la collaboration aux acheteurs du Domaine d'achats de Services non IT (pôle Conseil, pôle Marketing/Communication et pôle Services Profesionnels) dans le cadre des processus complets d'appels d'offres (analyse des besoins et du marché, rédaction des documents d'appels d'offres, analyse des offres, préparation à la négociation, enchères inversées, présentation des solutions possibles et les impacts associés, contractualisation, déploiement et communication des accords),

Accompagner les acheteurs dans la constitution de Category Board visant à consolider l'expertise catégorielle et à définir une Stratégie Achats, 

Assister les acheteurs dans le suivi de leurs relations avec les fournisseurs majeurs du Groupe,

Accompagner les acheteurs dans la mise à jour des bases de données documentaires (obtention et analyse des reportings fournisseurs, fiches fournisseurs, renseignements intranet achat, fiches de synthèses des contrats, élaboration des guides de bonnes pratiques),

Accompagner les acheteurs dans le déploiement de leurs contrats en France et à l'International.

Participer à des actions RSE menées par le Domaine.

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes étudiant(e) de niveau Bac+4/5 en école de Commerce, d'Ingénieur ou Université avec une spécialisation en Achat.
Force de proposition, vous aimez les challenges et avez les qualités pour convaincre des décideurs.
Vous souhaitez gérer une diversité de projets au sein d'une équipe soudée et solidaire.
Vous avez une appétence pour la contractualisation et la gestion des risques.
You're fluent in English ?

Pourquoi les rejoindre ?

Avec 30 millions de clients dans plus de 75 pays, Société Générale est l'une des plus importantes entreprises de services financiers en Europe.
Parce qu'il n'y a pas de succès collectif sans réussite individuelle, de progrès d'entreprise sans évolutions personnelles, Société Générale propose à chacun de ses 148 000 collaborateurs une aventure professionnelle épanouissante et enrichissante, qui respecte la diversité des talents
Société Générale a reçu en 2017 pour la 4e année consécutive la certification " Top Employer France " pour sa politique de Ressources Humaines.

 
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