Quelles sont les missions ?

Vous aimez les challenges ? Vous voulez vous impliquer dans des projets industriels innovants et d'envergues ? Vous souhaitez vous investir dans le seul pôle de compétences et d'expertise électronique et connectivité du Groupe ?
 
Spécialisé depuis plus de 50 ans dans la conception et production d'appareils de chauffage, d'eau chaude sanitaire et de gestion d'énergie, le site de la Roche sur Yon (800 équipiers - 30 min des Sables d'Olonne - 40 min de Nantes) recrute un Acheteur support vie série (h/f). Vous serez intégré aux équipes du pôle de compétence et d'expertise électronique & connectivité du groupe
 
Votre mission ?
Afin d'accompagner la forte croissance des besoins en électronique et connectivité du groupe, vous aurez un rôle clé dans le pilotage et la coordination des achats de matières premières (composants électronique, injection plastique, câblage, sous-traitance) des produits en série pour l'ensemble de l'unité.
 
Comment ?
En intégrant notre équipe achats (7 personnes) de l'unité électronique & connectivité (E2C - 180 personnes), vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Logistique, qualité et R&D tout en vous appuyant sur la stratégie d'achat et d'entreprise. Plus précisément, vous :
-              Suivez & participez à la construction budgétaire matière première
-              Négociez les marchés annuels
-              Assurez le suivi des fournisseurs : évaluation de la performance, gestion des risques et pilotage des plans d'actions associés.
-              Assurez l'expertise achats lors de litiges (qualité, logistique, prix)
-              Référent SAP du service

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Quel est le profil idéal ?

 
Votre profil ?
De formation supérieure en achat, vous avez une première expérience dans les achats en milieu industriel. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre adaptabilité, votre sens de la négociation.
Votre expertise vous permet de faire des propositions de qualité auprès des équipes associées aux projets.
Votre connaissance du marché et de la concurrence ainsi que votre polyvalence vous permettront de prendre en main rapidement vos sujets.
 
Dans le cadre de sa politique diversité, le Groupe Atlantic étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
Le Groupe ATLANTIC a été reconnu "Top Employer 2021", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Pourquoi les rejoindre ?

Le GROUPE ATLANTIC répond à des besoins essentiels de bien-être et de santé (chauffage, eau chaude sanitaire, climatisation, qualité d'air intérieur) grâce à des solutions de confort thermique de plus en plus éco-efficientes (moins de consommation et plus d'énergies renouvelables) pour l'habitat et le tertiaire.
D'origine française, le GROUPE ATLANTIC est fondé sur des valeurs familiales fortes : confiance, responsabilité, engagement long terme.
Présent sur 4 continents, le Groupe a une ambition globale et une croissance constante : 10 300 collaborateurs - 2,2 milliards d'€ de CA - 28 sites industriels - 8M d'appareils produits par an - 17 marques.

 

Année de création

1968

Age moyen

39 ans

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