Quelles sont les missions ?

Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre de 1500 collaborateurs environ.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Management d'équipe :
    
* Vous animez et fédérez une équipe de Gestionnaires de Paie ;    
* Vous favorisez le développement des compétences au sein de l'équipe ;    
* Vous réalisez les entretiens professionnels.
Technique de paie :
    
* Vous supervisez la paie sur l'ensemble de votre périmètre ;    
* Vous garantissez le respect des process de paie ;    
* Vous êtes l'interlocuteur privilégié des organismes sociaux ;    
* Vous accompagnez les opérationnels dans la bonne utilisation des outils de pointage ;    
* Vous assurez le passage des virements de paie dans les délais impartis.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure en ressources humaines et/ou comptabilité, vous avez acquis au moins 7 ans d'expérience à un poste de Responsable Paie, idéalement au sein d'un grand Groupe processé.
Au-delà d'une expertise technique pointue, ce sont surtout vos compétences managériales qui sont appréciées dans le cadre de cette mission.
Vous êtes doté d'un fort leadership et d'un excellent sens relationnel.
Cette mission est à pourvoir immédiatement.

Conditions et Avantages

N/C

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Agence d'intérim
Offre d'emploi
Responsable Paie H/F MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
MICHAEL PAGE INTERIM MANAGEMENT
Intérim 3 mois
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Notre client est un grand Groupe, il est basé dans les Yvelines (78).
Notre client recherche un Responsable Paie pour une mission de 3 mois.

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