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Offre d'emploi
Expert Senior Intelligence Artificielle & Data F/H Offre expirée
AIR LIQUIDE CORPORATE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Missions & Responsabilités

Vous intégrerez la R&D Corporate du Groupe Air Liquide, cœur de l'innovation. En tant qu'Expert, vous rejoindrez le d2-lab ("data and decision sciences lab", le cœur d'excellence en data science plaçant Air Liquide à la pointe de l'IA dans un contexte industriel) où vous dirigerez un projet de montée en compétence ("upskilling") dans ces domaines. Vous collaborerez avec des experts talentueux de la R&D, du Digital & IT, des Opérations et des partenaires académiques et spécialisés. Ce projet fait partie du programme AI-Readiness d'Air Liquide qui vise à accroître la diffusion et l'utilisation de l'IA au sein de nos opérations.

Construire l'environnement d'apprentissage d'upskilling Data & IA

* élaborer le contenu éducatif pour le projet d'upskilling
* gérer les fournisseurs et les collaborations académiques
* construire l'environnement pédagogique (plateformes, supports, cours physiques ou à distance,...)
* gérer les cohortes à "upskiller"

Faire monter en compétences des chercheurs R&D en Data & AI.

* diriger la transformation de la Business Intelligence (BI) en augmentant la maîtrise de la BI dans les Campus d'innovation du monde entier avec des ateliers pratiques Power BI
* aider les utilisateurs/scientifiques à identifier et exécuter les cas d'utilisation tout au long du cycle de vie du produit numérique ou du programme de montée en compétence
* animer une communauté de scientifiques permettant un environnement de fertilisation croisée entre acteurs internes et externes et un développement d'amélioration continue
* établir, suivre et communiquer sur les Indicateurs Clés (KPI)

Soutenir le projet pilote de montée en compétence avec les opérations.

* autonomisation en data et AI (matériels et événements tels que les Data&AI Summit, data challenges, sessions d'Air Liquide Université et modules de e-formation)
* soutenir le plan de gestion du projet d'upskilling au sein de l'AI-readiness, par exemple, prospection et gestion des fournisseurs, coordination entre les différentes parties prenantes pour s'assurer que les besoins des candidats sont suivis et que le plan progresse comme prévu
* après ce pilote, continuer avec la mise à l'échelle de la solution

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Quel est le profil idéal ?

Profil et compétences

* Doctorat en informatique/statistiques/mathématiques appliquées des meilleures universités ou Maîtrise ou diplôme d'ingénieur des meilleures écoles avec longue spécialisation en sciences des données et compétences étendues en apprentissage automatique mais avec une expérience de travail équivalente prouvée
* au moins 5 ans d'expérience pratique en science des données
* expérience prouvée d'un minimum de 3 ans dans la gestion de projet et dans la gestion de projets d'entreprise
* compétences générales :

* capacité d'influencer à tous les niveaux d'une grande organisation, y compris le Top Management
* capacité à comprendre et à résumer les exigences des clients (spécifications) et à créer des livrables observables
* bonnes compétences interpersonnelles, capacité à travailler dans des équipes de projet interfonctionnelles et à présenter et communiquer les résultats
* adaptabilité, multitâche et ouverture d'esprit à travailler dans un environnement dynamique et changeant

* langues: anglais, français

Informations complémentaires

Localisation géographique : France / Ile de France / Les Loges en Josas
Catégorie professionnelle : Ingénieurs et Cadres

Pourquoi les rejoindre ?

Présentation du Groupe

Air Liquide est un leader mondial des gaz, technologies et services pour l'industrie et la santé. Présent dans 78 pays avec 64 500 collaborateurs, le Groupe sert plus de 3,8 millions de clients et de patients. Oxygène, azote et hydrogène sont des petites molécules essentielles à la vie, la matière et l'énergie. Elles incarnent le territoire scientifique d'Air Liquide et sont au c?ur du métier du Groupe depuis sa création en 1902.

Air Liquide a pour ambition d'être un leader de son industrie, d'être performant sur le long terme et de contribuer à un monde plus durable - avec au c?ur de sa stratégie, un engagement marqué en faveur du climat et de la transition énergétique.

Descriptif de l'entité et de l'activité

Le Campus Innovation Paris est le plus grand centre de R&D d'Air Liquide. Il développe des solutions innovantes pour l'ensemble des activités du Groupe. Le Campus Innovation Paris constitue un véritable réservoir de talents, réunissant des scientifiques issus des meilleures universités et écoles d'ingénieurs, favorisant ainsi la diversité des compétences. Plus de 250 chercheurs travaillent dans 35 laboratoires dotés de matériel de pointe et de plateformes expérimentales, permettant d'explorer de nombreux domaines de recherche.

 
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