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Offre d'emploi
Senior Consultant - Futur Associé f/h Offre expirée
SELESCOPE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Votre mission sera passionnante et comprendra 2 aspects très complémentaires :

-Après une phase d'intégration et de formation approfondie à nos méthodes, au cours de laquelle vous effectuerez des missions en observation et en appui de nos Directeurs Associés, vous construirez progressivement votre propre plateforme de clientèle en bénéficiant en parallèle du courant d'affaires généré par le cabinet. Ensuite, vous piloterez et réaliserez vos missions en totale autonomie et responsabilité (recherche et sélection / évaluation des potentiels), en association étroite avec vos clients, que vous fidéliserez par la qualité de votre travail et qui vous solliciteront tous les ans pour de nombreux besoins. Vous conseillerez des interlocuteurs de haut niveau (DG & PDG, Directeurs Commerciaux, DRH, Directeurs Opérationnels?) et influencerez leurs décisions en matière de recrutement, d'évolution de leurs collaborateurs clés, de constitution et de développement de leurs équipes.

Vous rejoignez notre équipe parisienne. Une vingtaine de collaborateurs aussi différents les uns que les autres mais avec des parcours réussis en tant que DG, Directeurs Commerciaux, Manager sportif, Directeur de BU ou issus du conseil RH. Une équipe performante qui apprécie d'aider ses nombreux clients (Grands Comptes, ETI et PME) à sélectionner les bonnes personnes mais également les candidats à trouver le poste en phase avec leurs aspirations.

Nous vous offrons la liberté de développer votre clientèle dans les secteurs d'activité de votre choix (IT, industrie, Pharma, Telecom, Conseil, Agroalimentaire, Santé, Retail etc?) et d'intervenir sur des fonctions très variées (direction générale, management, vente, marketing, gestion, production, IT, ...etc.).

-Vous pourrez également participer à des Due Diligence de CODIR (évaluations d'équipes et analyses de leur fonctionnement) pour des Fonds d'Investissement ou des Dirigeants en recherche de performance.

Votre réussite vous permettra d'accéder, à moyen terme, à des responsabilités élargies (accompagnement d'autres consultants, développement de nouvelles offres, ouverture d'agence en région, association au capital?) au sein d'une structure souple et non hiérarchisée.

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Quel est le profil idéal ?

Le profil qui nous intéresse aura envie de travailler avec de nombreuses entreprises et non plus une seule !

Nous sommes volontairement ouverts et recherchons avant tout Une Personnalité : culture générale, ouverture d'esprit, finesse de jugement, forte capacité de travail, tempérament commercial, capacité à convaincre, résilience, esprit de décision, bonne humeur. Avoir des passions (sport, musique, cinéma, théâtre, jeux, littérature etc?) et un bon niveau d'anglais sont de réels atouts.

Vous avez :

* Une formation supérieure de haut niveau (Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieurs, Université, Sciences Po, MBA ou équivalent?) ;
* Une expérience significative et une réussite marquante dans une fonction commerciale ou opérationnelle, par exemple dans le conseil ou les services B to B.

Vous êtes aujourd'hui peut-être déjà Consultant en Recrutement (niveau Senior, Manager ou Directeur), voire dans un domaine proche (Stratégie / Organisation / Management / Formation).

Nous sommes aussi ouverts à d'autres parcours : Directeur Commercial, Directeur d'Agence, Directeur de BU, Business Developer, Entrepreneur, ?

Vous vous sentez à l'étroit, souhaitez changer d'horizon, donner plus de sens à votre vie professionnelle, tout en conservant une forte dimension opérationnelle et commerciale.

Nous vous proposons :

* Une grande autonomie d'action,
* Une ambiance de travail très motivante,
* Une rémunération attractive et non plafonnée,
* Une opportunité unique de développement professionnel et personnel.

Nous vous invitons à découvrir notre approche et notre équipe sur le site selescope et scopexec

Poste basé à Paris 8ème arrondissement (Champs-Elysées).

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Connaissez-vous un métier permettant d'apprendre de nouvelles choses tous les jours et de rencontrer une multitude d'interlocuteurs ? C'est à minima ce que nous vous proposons chez Selescope. Nous allons bientôt fêter nos 15 années d'existence et en toute humilité nos résultats sont excellents. Le métier de Consultant en recrutement est passionnant et nécessite d'être très complet pour réussir : bon négociateur, sens de l'écoute et du service, organisé, rigoureux, esprit d'analyse et de synthèse, capacité à s'imposer etc?

Au fil des années nous avons ouverts des bureaux à Lyon, Lille, Aix-En-Provence, Rennes et Nantes et nous exerçons également à l'International via le Réseau NPAworlwide.

Nous sommes aujourd'hui reconnus comme un acteur de référence dans l'univers du conseil en recrutement et en évaluation de cadres et dirigeants. Nos Clients fidèles partagent avec nous la conviction qu'à formation et expérience comparables, c'est la personnalité qui fait la différence?et qui permettra à l'entreprise de se démarquer sur son marché (c'est ce leitmotiv que nous nous appliquons en interne).

L'évaluation de la personnalité, des motivations, des talents, du potentiel est donc au c?ur de notre savoir-faire. Notre méthodologie est rigoureuse, une vision nouvelle de la relation " client / consultant / candidat ", une pratique exigeante de notre métier associant approche qualitative, processus de travail transparent, agile, collaboratif et structuré. Nous mettons un point d'honneur à détecter puis développer avec nos clients, au sein de leurs équipes ou en externe, les talents et les potentiels qui changeront et impacteront positivement l'avenir de leur entreprise.



Pour poursuivre notre développement, nous recherchons notre :



Senior Consultant / Futur Associé h/f

Recrutement et Evaluation - Paris 8ème

 

Année de création

2007

Age moyen

41 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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