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Offre d'emploi
Consultant junior Secteur Public S.A.U.L (H/F) Offre expirée
KPMG

469 avis
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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au niveau national, l'équipe intervenant sur les stratégies d'aménagement, d'urbanisme et de logements et composée d'une douzaine de consultants, qui interviennent pour la restructuration des politiques de l'habitat, du logement, de la politique de la ville,  à travers différents prismes d'intervention et en s'adaptant aux contraintes de chaque acteur (collectivités, services de l'Etat, départements, organismes HLM, coopératives, acteurs de l'immobilier...).
Les principaux axes d'intervention sont les suivants :

1. Stratégies d'aménagement et de programmation 

2. Politiques sociales du logement et réforme des attributions 

3. Accompagnement des opérateurs de l'habitat 

4. Pilotage et animation de dispositifs liés à la Politique de la Ville 


VOS MISSIONS
Vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et serez accompagné(e) par un manager ou senior manager garant de la cohérence de votre parcours et de l'évaluation de vos compétences. Vos interventions seront organisées autour de temps de production, de capitalisation, d'accompagnement dans le cadre des missions et de temps de développement commercial.

En tant que consultant(e) junior, vous serez dans un premier temps amené(e) à intervenir sur l'analyse documentaire, la production des livrables, la préparation des temps de travail sur site (comités techniques, comités de pilotage, groupes de travail etc.) et sur la rédaction des réponses aux appels d'offre. Vous participez aux actions de développement du cabinet.
En fonction de votre progression au sein de l'équipe, vous interviendrez également sur l'animation de groupes de diagnostic, de groupes de travail voire de réunions d'élus le cas échéant.
Vous pourrez également avoir à accompagner un(e) stagiaire et à encadrer sa production sur les missions qui vous incombent.

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Quel est le profil idéal ?

PROFIL ET COMPETENCES REQUISES

Formation/Expérience :
Issu(e) d'une formation supérieure dans les domaines de l'aménagement / l'urbanisme / la sociologie / sciences politiques / géographie
*  minimum M2 (Exemple : Sciences Po, Droit public, Ecole de commerce, Ecole d'ingénieur)Une première expérience spécialisée en conseil / collectivité territoriale (direction habitat/aménagement/urbanisme) / bailleur social ou aménageur

Compétences générales :
Expertise dans les domaines suivants : politiques d'aménagement / sociologie de l'action publique / urbanisme
Qualités de conceptualisation et de rédaction ;
Forte capacité de travail ; rigueur, autonomie, réactivité, sens pratique ;
Capacité d'analyse ;
Aisance à l'oral et capacité à animer des réunions ;

Compétences techniques :
Gestion de projet
Développement Commercial
Maîtrise indispensable des logiciels informatiques de base (suite Office) 
La maîtrise d'outils de cartographie (type QGIS) est un plus;

STATUT ET CONDITIONS PRATIQUES 
Contrat à Durée Indéterminée
Poste ouvert : Paris 10
Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire national
Rémunération selon profil et expérience

Nous vous invitons à postuler directement sur le site Carrières /Jeunes diplômés de KPMG
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Pourquoi les rejoindre ?

469 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

KPMG France est l'un des principaux cabinets de conseil et d'audit auprès du secteur public. Depuis plus de 30 ans, les professionnels de KPMG Secteur public - consultants spécialisés, experts sectoriels, auditeurs - accompagnent l'Etat, les opérateurs publics de l'Etat et les agences nationales, ainsi que le secteur public local.

Afin d'élargir son offre de service, KPMG Secteur public a intégré dans ses équipes le Groupe ENEIS. Créé en 2004, ENEIS est un cabinet leader dans la définition des stratégies des acteurs publics, l'évaluation des politiques publiques et la transformation des organisations publiques et parapubliques. Le cabinet intervient notamment auprès de l'Etat, des collectivités territoriales, des hôpitaux et des organisations parapubliques, avec une valeur différenciante autour de l'innovation, des expertises thématiques et des solutions sur-mesure pour les territoires.


Fort de ce rapprochement, KPMG secteur public devient l'acteur majeur du conseil auprès du secteur public et parapublic local avec près de 180 consultants implantés partout en France (13 bureaux).

Expertise sectorielle de haut niveau et culture du sur-mesure sont les deux valeurs à l'origine de ce projet de nouvelle offre de service destinée au service public.

Notre fonctionnement reposant sur une forte autonomie, chaque consultant suit un parcours d'intégration sur plusieurs mois, en binôme avec son responsable, ponctué de temps d'observation sur site et de temps de formations internes qui lui permettent de se rendre rapidement opérationnel sur les missions comme sur le développement commercial.

 
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