Quelles sont les missions ?

Notre client est un éditeur de logiciels qui conçoit et fournit des solutions SaaS pour libérer les entreprises et leurs collaborateurs des tâches administratives (gestion des congés, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dématérialisation du dossier RH).
Apprécié par des sociétés en forte croissance et qui se développent à l'international, notre client a la conviction qu'un logiciel de gestion n'est pas nécessairement gris, moche et triste.

Dans le cadre du développement d'un nouveau produit, dédié à l'épanouissement des collaborateurs au travail, nous recherchons un/une Lead back-end senior souhaitant conjuguer son envie d'apprendre avec l'ambition de composer une solution innovante et vertueuse.

Localisation : Nantes / Paris / Marseille
Stack technique : PHP 7, Symfony, Redis, ElasticSearch, Docker, AWS
Rémunération : 50 000 - 70 000 Euros (selon votre expérience)

Au sein d'une BU composée de dix personnes, vous interviendrez sur toute la partie back-end :
Gérer l'ensemble du cycle de vie du produit, de la conception à la production,Garantir la stabilité de la stack technique et à améliorer en continu la performance,Endosser un rôle de coach et participer à la montée en compétence des autres développeurs back-end de l'équipe.

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Quel est le profil idéal ?

Si on parle de vous :

- Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 en informatique.
- Vous disposez d'une une dizaine d'années d'expérience dans le développement d'applications web.
- Vous pratiquez avec aisance le PHP 7 et connaissez Symfony ou un framework équivalent.
- Vous avez une sensibilité sur la qualité des développements et fort/forte d'une première expérience de travail au sein d'une équipe AGILE (SCRUM).

Les + :

- Le bien-être au travail c'est essentiel et votre boulot impacte directement des dizaines de milliers de collaborateurs chez les entreprises clientes,
- Rejoindre une aventure entrepreneuriale encore jeune mais super ambitieuse,
- Vous pourrez donner votre avis et partager vos ressentis, et vous impliquer dans des projets transverses pour développer l'entreprise,
- La possibilité de faire 2 jours de télétravail.

Si ce poste vous intéresse, transmettez votre candidature à Marion Herbert et on en discute 😉

Pourquoi les rejoindre ?

Depuis 2014, Seyos, cabinet de recrutement informatique connecte les candidats et les entreprises dans le secteur du numérique. Spécialisé dans le recrutement IT, web et informatique, notre équipe vous accompagne dans la recherche de l¿emploi ou du candidat idéal dans le Grand Ouest (Nantes, Rennes), à Paris, mais également à Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse, Strasbourg et Montpellier.

 
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