Quelles sont les missions ?

En tant Manager ou Senior Manager, vous accompagnez vos équipes et clients du secteur financier sur le volet humain de leur transformation et devenez un acteur clé de leur succès.
Ainsi, vos principales missions consistent à :
    
* Accompagner vos clients dans l'adaptation de leurs ressources humaines à un contexte en évolution ;    
* Réaliser des analyses d'impact sur le volet humain des projets de transformation ;    
* Développer des plans d'accompagnement au changement ;    
* Mettre en oeuvre des plans de communication et de formation ;    
* Être acteur de la relation client à travers le développement d'une relation de confiance avec vos interlocuteurs en mission et grâce au suivi des opportunités ;    
* Être acteur de votre développement grâce à une participation active aux formations et en démontrant votre curiosité ;    
* Être un relais de la direction et être un référent opérationnel pour les membres de votre équipe.
Vous profitez d'un large réseau auprès d'équipes pluridisciplinaires internationales et d'une reconnaissance sur le marché. Vous évoluez dans un environnement où la composante digitale est fortement intégrée dans les processus internes et externes.

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Quel est le profil idéal ?

Diplômé d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une formation universitaire de premier rang. Vous avez une expérience d'au moins 7 ans idéalement au sein d'un cabinet de conseil, de stratégie, ou spécialisé en ressources humaines.
Un anglais courant est impératif pour ce poste.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Manager People Advisory Services H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Notre client est un cabinet de conseil leader en transformation des entreprises, il recrute au sein de son Département Financial Services Office un Manager ou Senior Manager afin de rejoindre son équipe people advisory services.

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