Quelles sont les missions ?

Au sein d'un entreprise de grande envergure, votre scope sera d'environ 15000 personnes, en multi conventions. Vous serez également en charge d'une équipe paie de 6 gestionnaires.

Vos principales missions seront :

* Superviser les opérations de paie et apporter les corrections nécessaires
* Production d'environ 50 paies
* Assurer la gestion des temps et le respect des procédures internes
* Gérer en autonomie les paies de certains collaborateurs
* Contrôler les soldes de tout compte
* Réaliser les virements de paie / acomptes
* Etablir les déclarations de DSN et assurer le contact régulier avec les organismes sociaux et de contrôle
* Piloter et paramétrer le logiciel de paie
* Assurer une veille de la réglementation sociale
* Assurer la mise en place de nouvelles procédures et outils afin d'optimiser le processus Paie et decontribuer aux projets transverses
* Créer des process paie
* Manager une équipe de 6 personnes
La liste des missions n'est pas exhaustive.

Poste en CDI, avec un démarrage souhaité dès que possible.
Rémunération comprise entre 45KEUR et 60KEUR sur 13 mois, selon profils et expériences.
Possibilité de télétravail.
Statut Cadre à 39h
Basé à Paris (75016),

Votre contact pour ce recrutement : Florian AWANA, joignable au **********.

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Quel est le profil idéal ?

De formation (minimum bac +3) en administration du personnel et paie ou RH, vous justifiez d'une solide expérience d'au moins 5 ans dans le management d'un service paie.

La connaissance d'un environnement multi-conventions est un vrai plus à votre candidature, comme la maîtrise du logiciel CEGEDIM.
Vous êtes un vrai manageur, expérimenté dans la gestion d'équipe paie importante.
Vous êtes également à jour sur l'actualité de la réglementation paie.


Si vous vous reconnaissez dans ce profil, postulez sans hésiter.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

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Offre d'emploi
Responsable paie et ADP H/F FED HUMAN
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé sur les fonctions des Ressources humaines, recherche pour son client, société importante du domaine de l'immobilier,

un Responsable paie et Administration du personnel F/H.

 
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