Quelles sont les missions ?

Missions : Sous la responsabilité de l'Adjoint au Directeur de DTEI, au sein du pôle Projets Transition Energétique et Numérique et avec l'appui de l'ingénierie interne, des métiers support et de prestataires externes, vous serez en charge :
- De développer des projets de production d'hydrogène renouvelable de taille industrielle, grâce à votre expérience éprouvée dans la conception, la construction et la mise en service voire l'exploitation d'unités industrielles complexes
- De planifier, négocier et suivre les principaux contrats industriels relatifs aux études, à l'obtention de toutes les autorisations, à la construction, à l'exploitation et à la maintenance, et aux contrats de commercialisation
- De la recherche de financements avec l'analyse des appels à projets et la soumission des dossiers correspondants
Il s'agit d'un poste pouvant évoluer vers des missions de direction opérationnelle.

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Quel est le profil idéal ?

Titulaire d'un diplôme d'Ingénieur (Bac +5), vous justifiez de solides compétences techniques et industrielles dans le domaine de la production et de la distribution d'hydrogène de préférence ou dans un domaine similaire (gaz,...) et d'une expérience de 20-25 ans dont 10 en tant que responsable de grands projets hydrogène dans un groupe industriel (MOA, AMOA).
Vous avez une pratique courante du pilotage de projets complexes et innovants (phases études, autorisations, supervision des travaux, choix de mode de contractualisation, transfert en exploitation), des compétences financières, l'expérience du montage et suivi d'appels d'offres industriels.
Vous êtes force de proposition, êtes organisé et avez un esprit entrepreneurial. Vous souhaitez contribuer fortement à relever les challenges de la transition énergétique. Vous faites preuve de hauteur de vue, de capacité à aller à l'essentiel et à proposer des arbitrages.
Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles permettant une collaboration de qualité en interne et avec l'externe, avec les territoires / clients / partenaires / prestataires / fournisseurs (leadership, écoute, aptitudes à la négociation, développement de réseaux...)
Vous savez vous engager pour défendre les intérêts de l'entreprise qui vous emploie.
Vous communiquez avec aisance (représentation de l'entreprise, présentations, colloques...)
Vous maitrisez l'anglais technique et commercial. Permis B requis

Package de rémunération annuel estimatif (intégrant le 13è mois, les variables et avantages statutaires) : entre 82 et 89K¤ selon la formation et l'expérience.

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Pourquoi les rejoindre ?

La Compagnie Nationale du Rhône (www.cnr.tm.fr), concessionnaire et aménageur du fleuve Rhône, est le 2ème producteur français d'électricité et 1er producteur d'énergie exclusivement renouvelable (hydraulique, éolien, photovoltaïque). Entreprise à capital majoritairement public, CNR compte Engie comme actionnaire industriel de référence. L'entreprise s'appuie sur 1372 collaborateurs répartis sur le siège social à Lyon et 4 Directions régionales le long de la vallée du Rhône.
Le développement de la filière hydrogène renouvelable (et d'autres formes de stockage d'énergie à échelle industrielle), depuis le pilotage d'études jusqu'à la construction et l'exploitation de nouveaux actifs, est au coeur de la stratégie CNR 2030. CNR souhaite développer des moyens de production d'hydrogène renouvelable, et ainsi devenir un acteur majeur de cette filière dans la vallée du Rhône afin de contribuer à une meilleure intégration des énergies renouvelables dans les usages des territoires.

 
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