Quelles sont les missions ?

Rattaché-e à la directrice de la branche Accès aux droits, vous avez la responsabilité de 5 établissements sociaux, dans le secteur de l'hébergement du public en précarité, et particulièrement pour le public sous main de justice, sortant de détention ou ayant eu un parcours justice récent. Vous déclinez les orientations stratégiques et politiques des services et unités dont vous avez la responsabilité, auprès de vos équipes (75 ETP) réparties sur les différents établissements. Vous veillez à la cohésion des équipes pluridisciplinaires et à leur compréhension des enjeux internes et externes. Vous négociez et suivez les budgets, vous développez les partenariats avec les acteurs du département et veillez à renforcer les collaborations sur le territoire avec les services de l'Etat et les représentants des collectivités locales...Enfin, vous conduisez les projets de développement en interface avec les différents services transverses du siège.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (bac + 5, diplôme de niveau 1 exigé), vous avez une expérience réussie de management d'équipe afin de fédérer et d'impulser des projets. Doté d'un sens développé de l'écoute et un goût pour le contact, vos motivations et votre personnalité ouverte et structurante vous portent à l'innovation au sein d'un environnement exigeant. Réactivité et capacité de recul afin de structurer les idées font partie de vos atouts. Votre goût pour le service, l'accompagnement, l'aide aux plus démunis doit être marqué. Ce poste est pour vous une opportunité de travailler dans un environnement empreint de valeurs humaines et soucieux de contribuer à la professionnalisation d'un secteur.

Poste basé à Paris ou Essonne, ce poste nécessite une forte mobilité avec des services et établissements présents dans les départements 91, 92, 93 et 94.






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Le Centre d'Action Sociale Protestant (CASP), association reconnue d'utilité publique, accueille, héberge et accompagne au quotidien des femmes, des hommes et des enfants en situation de précarité, d'exclusion ou demandeurs d'asile, à travers 45 établissements ou services. L'association compte aujourd'hui 540 salariés et s'organise autour de 3 directions de branches d'activités, Accès au droit, Accès au logement, Accès à la vie sociale, avec pour chacune des pôles de responsabilité. Le CASP recherche aujourd'hui, dans le cadre d'un départ à la retraite :

Un-e Directeur-trice de Pôle Droit et Hébergement H/F

 

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