Quelles sont les missions ?

Rattaché au Directeur des Grands Comptes, le/la Responsable Grands-Comptes sera en charge d'accompagner et de conseiller les DRH de Grands Groupes sur la mise en place de leur politique parentalité avec notamment l'attribution de places en crèche à leurs salariés, mais pas uniquement. Le/la Responsable Grands-Comptes se voit également confier la responsabilité d'un portefeuille de clients Grands Comptes (sociétés dont l'effectif est supérieur à 500 collaborateurs), ainsi qu'un portefeuille de prospects à développer.
Plus précisément, en tant que Responsable Grands Comptes, vous aurez la charge de ;
- Elaboration d'un plan d'action commercial sur l'ensemble de votre portefeuille afin de proposer des places en crèche, des offres liées à la parentalité, et ainsi développer le chiffre d'affaires,
- Pilotage des dossiers d'appel offres, rédaction des propositions commerciales, ajustement et négociation des offres dans le respect des délais fixés,
- Conseil et accompagnement des clients/prospects dans la mise en place de leur réflexion crèche/parentalité et proposition de solutions " sur mesure ",
- Analyse de la performance et suivi de ses objectifs en termes de CA,
- Contribution à la dynamisation des ventes,
- Collaboration avec les équipes support qui travaillent sur le portefeuille (équipes pack-office en lien avec les familles notamment).
Poste basé proximité au nord-ouest parisien (92)

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Quel est le profil idéal ?

De formation bac+5 de type école de commerce ou formation universitaire, vous présentez une expérience réussie d'au minimum 5 ans acquise sur des fonctions commerciales. Vous avez majoritairement évolué dans des entreprises B to B. Vous êtes parfaitement à l'aise dans la vente de solutions à des Grands Comptes, auprès d'interlocuteurs de haut niveau (directeur des ressources humaines, direction de la communication, directeur des systèmes d'information, directeur commercial, directeur financier...). Vos excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles vous permettent de développer des relations et/ou partenariats ainsi que de les fidéliser.

Le sujet de la qualité de vie au travail et/ou de la parentalité suscite votre intérêt ? Vous avez envie de rejoindre une entreprise en croissance, animée par des valeurs humaines fortes ? Vous cherchez une aventure professionnelle qui ait du sens ?

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Notre client est un acteur leader sur le marché des crèches et des solutions pour la qualité de vie au travail des collaborateurs en entreprise. En croissance depuis sa création, il recrute un Responsable Grands Comptes (h/f) pour rejoindre son équipe commerciale dédiée à la relation avec les grandes entreprises.

 
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