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Offre d'emploi
Chargé de missions SIRH - Compensation & Talen H/F Offre expirée
LABORDE GESTION GROUPE EIFFAGE

LABORDE GESTION GROUPE EIFFAGE
CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein du groupe Eiffage, Eiffage Global Services (EGS) a pour vocation de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l'ensemble des sociétés françaises Eiffage.
En complément, EGS a intégré l'assistance maîtrise d'ouvrage pour les outils en finance, ressources humaines et paie du groupe Eiffage.

Dans le cadre de son développement, Eiffage Global Services recrute :
Un chargé de missions SIRH - Compensation & Talent
* Workday H/FCDI à pourvoir sur notre site de Lezennes (59

Dans le cadre de son projet HR Evolution, Eiffage change son SIRH en implémentant Workday, solution innovante permettant la digitalisation de ses processus RH dans une application unique de gestion du capital humain.

Au sein de l'équipe en charge de la mise en place, de l'évolution et du suivi des applications SIRH Groupe et sous la responsabilité d'un chef de projet Workday, vous intégrez une équipe de 5 personnes divisés en 2 groupes, l'un fonctionnel et l'autre Technico-fonctionnel.

VOS MISSIONS
Au quotidien, vous réaliserez le maintien en conditions opérationnelles de l'application. Vous assurez le rôle d'expert fonctionnel et applicatif.

Coordination de la revue annuelle
* Participation aux suivis des actions des revues annuelles salariale et les campagnes d'entretiens de performance
* Effectuer des audits afin de garantir la qualité des données
* Assister les utilisateurs lors de la revue annuelle salariale (paramétrage des processus, mise à jour des référentiels, assistance auprès des Compensation Partner, gestion des incidents, information, suivi des correctifs apportés,)
* Participation des intégrations en paie
* Participation aux retours sur expérience
Recueillir et challenger
* Contribuer à l'optimisation des processus RH
* Elaborer et promouvoir les bonnes pratiques d'utilisation de l'outil
* Comprendre les besoins métiers suite aux ateliers réalisés par l'équipe fonctionnelle

Administration du SIRH et Amélioration continue
* Participer aux montées de version (présentation aux métiers, analyse d'impacts métiers et outils)
* Participer aux actions de conduite du changement
* Pratiquer une politique d'amélioration continue et réaliser une veille légale et technologique
* Participer à l'animation de la communauté RH sur l'aspect outils
* Maintient des référentiels - Workbook
* Paramétrage des demandes d'évolutions et test unitaire

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Quel est le profil idéal ?

VOTRE PROFIL
Après une première expérience dans le domaine SIRH, vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge sur l'outil Workday.
Vos capacités d'adaptation, d'organisation et d'analyse vous permettront d'évoluer au quotidien avec l'équipe. Enfin, votre curiosité intellectuelle vous permettra de collaborer sur l'ensemble des sujets et avec les différentes parties prenantes. D'ailleurs vous orientez toujours vos objectifs pour satisfaire vos interlocuteurs.
Vous êtes également reconnu(e) pour votre prise de recul et savez être force de proposition.
Last but not least, vous parlez anglais couramment !
 
Des déplacements sur nos sites de la région parisienne seront à prévoir.
Pourquoi nous rejoindre ?
Le groupe Eiffage est actuellement en pleine transformation digitale et de nombreux chantiers SIRH sont en cours, en France et à l'international. Venez-donc participer à tous ces challenges !
 
 
Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !

Pourquoi les rejoindre ?

Le Groupe EIFFAGE est un des leader européen des concessions et du BTP. Eiffage exerce ses activités à travers cinq métiers : Les Concessions et les Partenariats Public - Privé, Construction, Travaux Publics, Energie et Métal. Le groupe s'appuie sur l'expérience de quelque 70 000 collaborateurs pour continuer sa croissance en France et à l'international.

 
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