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Offre d'emploi
Responsable Exploitation Logistique H/F
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous allez gérer les opérations quotidiennes de votre site, de l'entrée à la sortie (réception, arrimage, préparation des commandes, emballage et expédition) et vous travaillez en relation avec les autres services du site pour assurer la fluidité des opérations. Vous améliorez continuellement la fonctionnalité et le niveau de service fournit à vos clients.
Vous gérez votre équipe (plus de 50 collaborateurs) et serez responsable des plans de recrutement, des plannings, des initiatives qualité, des initiatives relatives aux niveaux de performances et aux changements de processus qui impactent la sphère d'influence de votre équipe.
Vous soutenez la Direction des Opérations dans la gestion quotidienne des opérations, la conduite de réunions et la communication avec les différents fournisseurs internes et externes.
Vous développez une démarche constante d'amélioration continue. De plus, dès que des changements de processus auront été identifiés pour votre activité, vous jouez un rôle essentiel dans la mise en oeuvre des solutions et des changements.
Vous vous assurez que les pratiques de votre site sont entièrement conformes la législation et aux politiques applicables. Pour atteindre ce but, vous devez prendre en charge la surveillance, la gestion des responsabilités, l'audit et le contrôle de toutes les pratiques qui relèvent de votre cadre de compétences.

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Quel est le profil idéal ?

De formation Bac +3 minimum (idéalement master en logistique, transport ou ingénierie), vous disposez d'une expérience et connaissance de l'environnement " opérationnel " d'au moins 5 ans à un poste similaire avec la gestion d'équipe de taille importante (50 personnes ou plus).
Vous avez de bonne connaissances en lean/6 Sigma.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et disposez d'un anglais courant.

Conditions et Avantages

Salaire + avantages.

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Responsable Exploitation Logistique H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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