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Offre d'emploi
Chargé de projets et performance RH H/F Offre expirée
ROBERT WALTERS NANTES

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Pour ce poste de chargé de projets et performance H/F, vous êtes rattaché à l'un des responsable de pôle RH du groupe, vous pilotez pour le groupe un ensemble de projets visant à améliorer l'efficacité de la Direction des Ressources Humaines. Vos prérogatives intègrent deux volets: le premier concernant les processus inhérents au fonctionnement du département, le second visant à améliorer la qualité des services RH pour l'ensemble des employés du groupe. Le poste implique une étroite collaboration avec la Direction des Systèmes d'Information du groupe.

En tant que chargé de projets et performance RH H/F, vos missions principales sont les suivantes :

* Recenser les besoins des membres de la DRH et construire avec eux les améliorations potentielles.
* Cartographier les processus métiers afin d'en comprendre toutes les interactions et les outils associés.
* Identifier les axes d'amélioration et les solutions visant à améliorer l'efficience de la fonction RH.
* Refondre les tableaux de bord et KPI, dans l'optique de mesurer la performance et d'assurer un reporting régulier auprès les équipiers RH et des managers.
* Faire preuve de proactivité sur les nouvelles tendances en terme d'outil de management des ressources humaines.

En collaboration avec les équipes de la DSI :

* Etudier les solutions techniques envisageables: évolution des outils SIRH, digitalisation des process RH (contrats, bulletins, etc.), revue des pratiques existantes, construction de rapports automatisés.
* Coordonner et piloter des sujets/projets d'amélioration.
* Assurer le déploiement auprès des équipes métiers ou des managers en organisant la conduite du changement.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure (bac +5), vous avez acquis une expérience solide dans le domaine du management de projets, de l'amélioration de la performance RH ou dans le consulting SIRH. Vous êtes impérativement très à l'aise avec les outils SI.

Vous justifiez d'un parcours réalisé dans des contextes de transformation où vous avez développé de fortes capacités d'analyse, d'adaptation et de conduite du changement. Vous êtes également rompu aux outils et méthodologies de Lean Management.

Dans une logique de réalisation de services pour vos clients internes, vous vous positionnez comme un partenaire opérationnel auprès de vos interlocuteurs. Vous êtes notamment reconnu pour votre capacité à mobiliser autour du changement et à challenger l'existant en faisant preuve de pédagogie et de pragmatisme. De nature curieuse, vous manifestez un intérêt pour les thématiques et enjeux RH.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Vous intégrez un groupe agroalimentaire français, familial et indépendant, leader sur son secteur d'activité sur un poste de chargé de projets et performance RH H/F. Dans un contexte de croissance et d'internationalisation, le groupe structure l'ensemble de ses fonctions transverses.

 
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