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Offre d'emploi
Juriste droit social h/f Offre expirée
Cognizant

Cognizant
CDD 3 mois

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Responsabilités :

Vous serez rattaché au Responsable du Département " Legal Employment " (localisé à Londres) et travaillerez au sein d'une équipe de 5 juristes localisés sur la zone EMEA et bien sûr avec une forte proximité avec nos équipes RH en France. Vous travaillerez exclusivement sur la zone française.



Dans ce contexte, vos responsabilités principales seront :



- la négociation de tous les aspects de droit du travail découlant de nos contrats commerciaux avec nos clients (transfert de personnel par exemple),

- le traitement des questions RH internes, comme la gestion des conflits avec les salariés ou la gestion des questions du comité d'entreprise, ainsi que la gestion des contentieux qui en résulteraient (personnellement ou avec l'aide d'un avocat externe),

- la participation à la gestion des relations sociales, en accompagnement de notre Responsable des Relations Sociales

- le partage de conseils et de solutions avec les équipes RH et les managers,

- l'amendement des politiques internes, procédures et contrats,

- la coordination avec nos cabinets d'avocats conseil pour nos contentieux,

- la diffusion des dernières évolutions juridiques auprès des équipes RH et managers la réflexion sur des questions stratégiques plus vastes, comme le déploiement et l'utilisation de nouvelles technologies, ou les nouvelles régulations européennes, en matière de confidentialité et de protection des données personnelles (collaborateurs, candidats, clients).

- le support aux M&A et la gestion de leurs impacts RH le cas échéant

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Quel est le profil idéal ?

Compétences & Expérience

Vous justifiez d'une expérience significative en matière de conseil en droit du travail français.

Vous disposez de plus de 5 ans d'expérience en tant que spécialiste en droit du travail.

Vous avez construit cette expérience idéalement au sein du département juridique d'une entreprise, ce qui vous a permis de participer à la gestion des instances du personnel, rédiger des accords collectifs, intervenir en contentieux/pré-contentieux.

Si vous êtes issu d'un cabinet d'avocats, plus de 50 % de votre travail doit relever du conseil aux employeurs.

Une expérience sectorielle dans le domaine IT/Consulting serait appréciée.

Formation :

Diplôme universitaire de juriste ou d'avocat en droit français

Anglais et français courants (à l'écrit et à l'oral) indispensables

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Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Juriste droit social h/f Cognizant
Cognizant
CDD 3 mois

Rejoignez une entreprise internationale d'origine américaine, en forte croissance, et installée depuis 2004 en France! Avec près de 265 000 collaborateurs répartis partout dans le monde, Cognizant est une entreprise de conseil et de services dynamique et en constante évolution, notamment autour de l'innovation digitale et de ses enjeux business, ce qui rend le travail de l'équipe juridique à la fois intéressant et stimulant.

Créé il y a 20 ans près de New York, Cognizant connaît l'un des meilleurs taux de croissance sur son marché.

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