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Médiateur Numérique H/F Offre expirée
Mairie de Garges les Gonesse

Mairie de Garges les Gonesse
CDD 12 mois

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

-Repérer le public fragile et aide au suivi administratif
-Evaluation du niveau en connaissance numérique
-Evaluation des besoins en termes de connaissances numériques
-Etablir un parcours numérique
-Mise en place d'ateliers numériques : initiation en informatique, création de boîte mail, navigation sur internet, apprentissage du français via des didacticiels, connaissances et accès aux différents sites en ligne (CAF, pôle emploi, Ameli, impôts, cartes grises...),
-Mise en place d'ateliers avec les partenaires et les institutions (PIMMS, WIMOOV, CAF...),
-Faire des évaluations et des propositions pour l'évolution du dispositif

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Quel est le profil idéal ?

-Qualité rédactionnelle : compte-rendu, bilan
-Capacité à travailler en équipe, en réseau
-Autonomie, dynamisme, disponibilité et discrétion professionnelle
-Accueillir et informer le public
-Très bonne pratique des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Outlook...
-Très bonne connaissance des démarches en ligne

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Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Médiateur Numérique H/F Mairie de Garges les Gonesse
Mairie de Garges les Gonesse
CDD 12 mois

Garges-lès-Gonesse, ville du Val d'Oise de 42 000 habitants, agit sans cesse en faveur du cadre de vie de ses habitants et des services publics qui leur sont offerts. Composée d'un tiers d'espaces verts, engagée dans les grands projets Garges Paysage et d'obtention de la 3ème fleur, fière de ses projets menés et à venir de rénovation urbaine, elle mène une politique éducative, culturelle, sportive et de cohésion sociale ambitieuse. Dotée d'une situation financière saine, la Ville réalise de grands investissements : pôle culturel, centre national des arts de la rue, reconstruction de plusieurs groupes scolaires, aménagement de parcs, nouvelles structures jeunesse, poursuite de ses grands évènements, soutien aux 7 pôles commerciaux et aux 3 zones d'activité, .... La Ville mène une politique en faveur de la qualité de vie au travail de ses agents. Reconnue et primée au niveau national, de nombreuses actions sont menées (télétravail, échange ton poste, formations, mobilités internes, locaux ouverts, activités sportives, ...) pour vous permettre de vous épanouir dans vos fonctions.

 
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