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Offre d'emploi
Gestionnaire de paie senior H/F Offre expirée
HAYS

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Dans le cadre de la législation et des procédures internes, vous assurez le traitement de la paie et le suivi de la gestion administrative des dossiers des collaborateurs. Vous vous assurez en amont que les éléments variables et informations préalables lui sont parvenus et sont cohérents. Vous saisissez les données tout en respectant les procédures, calculez et vérifiez le résultat des éléments saisis et vous remontez les anomalies.
De plus, vous assurez la gestion des déclarations sociales (cotisations salariales et patronales, Urssaf, caisses de retraite, mutuelles...) et devez être au faîte du calcul des différentes charges sociales. Vous contrôlez l'application des règles sociales, des conventions collectives et notamment la législation dans le secteur aérien. Aussi, vous établissez et envoyez des documents obligatoires des STC et attestations, établissez les tableaux de bord concernant la gestion et le suivi des salaires. Vous gérez l'accueil et conseillez les collaborateurs qui s'interrogent. Vous vous engagez à leur fournir des réponses fiables.
Enfin, vous assurez la constitution et le suivi des dossiers du personnel : établissement des contrats, des avenants et différents courriers correspondant aux modifications de la situation personnelle ou professionnelle des collaborateurs au sein de l'entreprise.
Enfin, vous collectez les informations nécessaires à la création de leur dossier administratif et paie, assurez la mise à jour des informations et enregistrez les éléments fournis par les collaborateurs.

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Quel est le profil idéal ?

Vous avez une expérience d'au moins 5 ans en paie et ADP, une bonne maîtrise d'Excel.
Autonome, rigoureux, vous avez un grand sens de l'organisation.
Une expérience de la gestion de la paie en aérien (personnel naviguant) et/ou tourisme est un sérieux plus.

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