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Coordinateur/-trice Projets Travaux Neufs H/F Offre expirée
Mondelez

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Le site de Besançon, spécialisé dans la production de biscuits moelleux fabrique environ 10 000T par an sous les marques LU (Lulu l'ourson, mini roulés) et Milka (Cake & Choc, Choco Twist) à destination de nos consommateurs européens.

Sous la responsabilité du responsable technique du site, vos principales missions seront :

-Projets

Gérer les projets d'investissement usine (depuis la pré-étude jusqu'à la mise en production)
Rédiger le cahier des charges
Consulter, sélectionner les prestataires en autonomie sur son domaine d'expertise en optimisant la qualité/coût/délais
Coordonner l'activité des prestataires à partir d'objectifs pour atteindre le résultat
Planifier et coordonner les chantiers avec les équipes " technique " ou de " production "
Analyser les écarts, proposer et mettre en place des mesures correctives
Piloter le budget CAPEX usine

-Automatisme

Etudier des projets de retrofit machine (électricité, automatisme, mécanique)
Réaliser des programmes automates (siemens, schneider, rockwell)
Suivre la mise en service & anime la formation du personnel utilisateur
Être responsable de l'amélioration des programmes automates de l'usine
Être un support aux équipes " technique " sur les dépannages complexes

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Quel est le profil idéal ?

Profil Requis :
- Issu(e) d'une formation Bac +2/3 en Maintenance consolidée par une première expérience terrain réussie de 8 ans minimum au sein d'un service technique (idéalement travaux neufs) dans l'industrie, 
- Vous avez un réel goût pour la gestion de projets et l'automatisme.

Compétences requises :
- Lead de projets techniques
- Maîtrise des différentes phases d'un projet
- Gestion des priorités
- Maîtrise des domaines techniques : mécanique, électrique, pneumatique, automatisme et bâtiments
- Création de plans mécaniques/électriques
- Maîtrise des différents langages/softwares PLC
- Aisance relationnelle
- Rigueur - organisation

Nous sommes fiers d'avoir une culture de haute performance, collaborative où nous offrons du soutien et un plan de développement pour améliorer votre carrière et ainsi que vos connaissances et compétences. En retour pour votre engagement et enthousiasme, nous offrons une rémunération et de bénéfices attractifs. 

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Que distingue Mondel?z International des autres compagnies? De nombreux aspects tels que nos marques emblématiques ainsi que l'ampleur mondiale de notre entreprise. L'innovation est continue et les opportunités d'évoluer sont nombreuses. L'honneur de pouvoir, chaque jour, égayer la journée de chacun. Nous sommes un leader mondial en termes de fabrication de chocolat, de biscuits, de bonbons et chewing-gums avec parmi nos marques les plus connues, Côte d'Or, Milka, Toblerone, LU, Oreo et Stimorol. Nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour rejoindre notre équipe. Le site de Besançon, spécialisé dans la production de biscuits moelleux fabrique environ 10 000T par an sous les marques LU (Lulu l'ourson, mini roulés) et Milka (Cake & Choc, Choco Twist) à destination de nos consommateurs européens.

 
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