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Offre d'emploi
Responsable de Secteur (H/F) - CDD 6 mois Offre expirée
Mondelez

Mondelez
CDD 6 mois
164 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Responsabilités :  
 - Actions commerciales : 
Assure la couverture de son secteur et organise son activité en fonction des fréquences de visite et des priorités business 
Réalise les objectifs de distribution des produits Mondelez dans le cadre des accords nationaux, régionaux ou de la stratégie d'assortiment  
Assure la visibilité des marques Mondelez et marchés en rayon dans le cadre des stratégies merchandising  
Vend les offres promotionnelles en veillant à optimiser les volumes commandés et la visibilité, que ce soit dans le cadre de la revente nationale et régionale, ou des opportunités magasin 

- Réseau et développement individuel 
S'informe, informe et recommande sur l'environnement, les marchés, les clients, la concurrence (en interne et en externe) 
Construit un réseau efficace en clientèle et l'utilise  
Plusieurs rôles pilotes possibles (Responsable de Secteur pilote, Pilote Outils, Pilote Catégories, Pilote Merch, Pilote Enseigne, ...)  

- Gestion d'activité 
PMT :  
Pilote les plans d'activité et les priorités d'Exécution des Promoteurs sur son Secteur 
Informe mensuellement les Promoteurs de son secteur des plans catégoriels et Enseignes (Assortiment, Nouveau Produit, Promo, nouveaux plans Merchandising) et s'assure de la bonne mise en place de ces plans.  
Supporte son Directeur Régional (DR) pour les évaluations des Promoteurs de son secteur  

GM :  
Pilote les plans d'activité et les priorités des GM sur son Secteur  
Informe les GM des plans catégoriels et Enseignes Gum & PCP et Devants de Caisses et s'assure de la bonne mise en place de ces plans.   
Supporte son DR pour le recrutement et les évaluations de ses GM  
Optimise les taux de couverture des gestionnaires de maintenance en lien avec le DR

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Quel est le profil idéal ?

Profil recherché : 
Formation de type Bac +5 (requis)  
Connaissance de la grande distribution (requis)  
Etre autonome dans son activité et son organisation (requis)  
0 à 2 ans d'expérience (souhaitée)  
Français et Anglais courant (requis)  

Nous sommes fiers d'avoir une culture de haute performance, collaborative où nous offrons du soutien et un plan de développement pour améliorer votre carrière et ainsi que vos connaissances et compétences. En retour pour votre engagement et enthousiasme, nous offrons une rémunération et de bénéfices attractifs.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

164 avis
Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Mondelez
CDD 6 mois

Vous avez le goût du challenge et envie de vous développer auprès d'équipes passionnées ? Rejoignez les équipes commerciales Mondelez, 2ème Force de Vente aux Trophées LSA 2018 Univers Épicerie sucrée et " Partenaire Commercial Préféré " des clients selon Advantage Group 2017.Nous recrutons actuellement des Responsables de Secteur sur toute la France ! Nous vous proposons cette opportunité qui vous permettra d'avoir des responsabilités de vente en magasin. Vous pourrez ainsi bénéficier, d'un parcours d'intégration spécifique, d'un coaching individuel par votre manager et de la formation par notre École des Ventes.

Vous serez en charge d'un secteur défini et responsable de l'atteinte des objectifs société (volume, chiffre d'affaires, parts de marché), afin de maximiser les positions de Mondelez au sein de son parc de magasins (Hypermarchés et Supermarchés). Vous serez en charge de manager indirectement deux personnes : gérer avec efficacité et autonomie le planning d'activité d'un/e Promoteur des Ventes et d'un/e Gestionnaire de Maintenance (GM) afin d'optimiser la gestion des leviers commerciaux au quotidien.  

 
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