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Offre d'emploi
Compensation & Benefits Manager H/F
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la DRH et dans le cadre d'une création de poste, vous prenez la responsabilité de l'activité rémunération et avantages sociaux. Vos missions principales sont les suivantes :
    
* Recenser les pratiques au sein des différentes BU du Groupe,    
* Réaliser des études de marchés et des benchmarks,    
* Définir la stratégie et la mettre en oeuvre,    
* Structurer l'activité.
Cette liste n'est pas limitative.

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Quel est le profil idéal ?

De formation finance ou RH, vous êtes passionné par les chiffres, l'analyse, l'optimisation et les solutions.
Votre anglais est nécessairement opérationnel pour ce poste, du fait des interactions au niveau du Groupe.
Excellent relationnel et bon communicant, l'esprit d'équipe, la rigueur et l'orientation solution fait partie de votre ADN.
Conditions et Avantages
N/C

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Compensation & Benefits Manager H/F MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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