Quelles sont les missions ?

Rattaché(e) au Directeur C&B, vous supervisez une équipe de dix gestionnaires et intervenez en tant que responsable paie et ADP.

A ce titre et dans un contexte d'accompagnement du changement, vos principales responsabilités sont les suivantes :

- Manager l'équipe et piloter l'activité paie et administration du personnel,
- Formaliser et animer les différents process,
- Améliorer et rationaliser le fonctionnement du service,
- Gérer en direct un portefeuille de clients sensibles,
- Intervenir sur divers projets transverses.

Responsable de ce service dont vous assurez le bon fonctionnement, vous êtes un acteur majeur de cette démarche globale RH d'amélioration et de transformation de l'organisation.

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Quel est le profil idéal ?

De formation supérieure BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative en management d'un pôle paie et gestion du personnel.
Reconnu pour vos compétences techniques et vos qualités managériales et d'équipe, votre diplomatie, votre détermination, votre vision et votre capacité à fédérer, vous saurez accompagner le changement.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Belle société de services parmi les leaders sur son marché, recherche un(e) :

Responsable Paie & Administration du Personnel H/F

 
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