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Offre d'emploi
Adj au DRH et responsable des Relations Sociales Offre expirée
HORTON INTERNATIONAL

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Bras droit du DRH, vous travaillerez en étroite collaboration avec celui-ci, vous réaliserez les missions transverses qu'il vous confiera et vous le remplacerez durant ses absences sur l'ensemble de ses fonctions.

Vos missions :

- Vous managez les relations sociales au sein de la compagnie en vue d'établir le meilleur compromis économique et social.Vous représentez l'entreprise dans les négociations avec les différentes instances représentatives du personnel.
- Vous prodiguez des conseils au DRH et à l'ensemble des directions sur tous les aspects du droit social, tant collectifs qu'individuels. Vous anticipez les éventuelles problématiques juridiques pouvant nuire à la compagnie.
- Vous êtes garant du respect des dispositions légales et conventionnelles en matière de droit social au sein de la DRH et vous effectuez une veille sociale.
- Vous pilotez le traitement des contentieux individuels ou collectifs en collaboration avec les avocats externes.
- Vous êtes garant de la politique de prévention des risques professionnels et environnementaux de la compagnie : vous assurez son déploiement et vous proposez et menez les actions correctrices éventuelles nécessaires.

Vous êtes en capacité de :

- Maîtriser la législation sociale et les contraintes légales en droit social collectif et individuel et HSE.
- Gérer simultanément plusieurs actions en respectant les échéances et les priorités.
- Mener des négociations.
- Mener une approche concrète des problématiques tout en respectant les principes juridiques.
- Travailler de façon autonome en respectant les procédures.
- Prendre de la hauteur et du recul, tout en restant au contact du terrain.
- Maîtriser l'outil informatique (Pack Office-Excel).

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Quel est le profil idéal ?

H/F De formation supérieure (Bac+5 RH, Juridique ou équivalent). Vous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 15 ans dans les Ressources Humaines dont 5 ans minimum comme responsable des Relations Sociales et/ou Juridiques, idéalement au sein d'une entreprise de services (aérien, logistique, fret, transport, services aux collectivités, facility- management...).
Votre capacité à négocier avec des interlocuteurs syndicaux, à convaincre et à fédérer, vos excellentes qualités de communication écrite et orale, votre aisance relationnelle, votre diplomatie, votre capacité d'écoute ainsi que votre force de proposition et vos qualités managériales seront appréciées. Un bon niveau d'anglais sera apprécié.
Le Poste est basé à Orly.

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Qui a publié cette offre d'emploi ?

Compagnie aérienne régulière basée en Ile-de-France crée un poste d'adjoint au Directeur des Ressources Humaines en charge des Relations Sociales.

 
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