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Chargé.e de mission gouvernance et compliance F/H Offre expirée
RATP DEVELOPPEMENT

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché.e à la Secrétaire Générale, et en lien direct avec elle, le/la chargé.e de mission contribue au bon fonctionnement de la gouvernance de l'entreprise, et à la mise en oeuvre de la politique de compliance.
1. Contribuer au bon fonctionnement de la gouvernance (Conseil de surveillance et ses comités, contribution à la préparation des dossiers pour le Conseil d'Administration RATP et Comité de Direction)Pour l'ensemble de ces instances :
* Tenue du calendrier annuel des réunions
* Préparation et envoi de la documentation en amont
* Préparation des éléments de langage
* Archivage et partage de la documentation / minutes des réunions dans les outils dédiés
* Suivi des décisions / actionsPour le Conseil de surveillance et ses comités s'ajoutent :
* Préparation des réunions en coordination avec l'ensemble des contributeurs
* Rédaction des procès-verbaux du ConseilParticipation au déploiement d'un projet transverse visant à renforcer la gouvernance dans l'organisation2. Contribuer à la politique de compliance et à son déploiement dans le Groupe :Dans le cadre de l'organisation définie pour le Groupe en matière de compliance, mise en oeuvre du volet vérification des tiers de la loi Sapin 2 incluant notamment :
* le déploiement du process dans l'organiosation,
* la formation des référents,
* le support aux équipes opérationnelles,
* le suivi des actions,
* le suivi et l'analyse des due diligences,
* la tenue de la base documentaire

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Quel est le profil idéal ?


* Niveau bac + 5 (MASTER 2 en Droit, école de commerce, IEP,...)
* 1ère expérience appréciée dans des secteurs identiques à ceux couverts par la fiche de poste
* Capacité à animer une démarche transversale et qualités relationnelles
* Compétences juridiques et en gestion de projets
* Qualité d'organisation et de rigueur
* Qualités rédactionnelles
* Maîtrise de l'anglais

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 12 pays au travers de plus de 110 filiales. Grâce au professionnalisme de nos 18 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux. Pour plus d'informations, https://www.ratpdev.com/en . 
 
Le Secrétariat Général, dont dépendent la gouvernance, les directions de la Stratégie, de la Communication et des Relations Institutionnelles :
- est garant de la gouvernance de l'entreprise et du lien avec la maison-mère et contribue à la politique de compliance de l'entreprise,
- assure le suivi de l'exécution du projet stratégique et est en charge de la conduite des études stratégiques,
- élabore la stratégie de communication de RATP Dev et veille à sa bonne application,

* est chargé de l'établissement de relations avec les principaux acteurs du secteur (collectivités territoriales/locales, associations d'élus, investisseurs,...) et de la mise en place et signature de partenariats.- enfin le Secrétariat Général assure la coordination des dossiers transversaux.

 
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