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Offre d'emploi
Juriste immobilier tertiaire min 7 ans (F/H) Offre expirée
FED LEGAL

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction Juridique, votre mission est d'encadrer et sécuriser sur le plan législatif et réglementaire les activités tertiaire et d'aménagement urbain dans le montage, le développement et la réalisation des opérations. De conforter sur le plan juridique la relation contractuelle et préserver les intérêts de la société. De permettre l'aide juridique auprès des opérationnels et lors du déroulement d'une opération afin de sécuriser les actions de l'activité.

De façon opérationnelle vous êtes en charge de la rédaction, vérification, et la validation de :
¿ Protocoles de partenariat ou d'association,
¿ Promesse de vente/d'achat, avant-contrats, protocoles fonciers,
¿ Acte authentiques d'acquisition de foncier,
¿ Actes de ventes divers,
¿ Trames de VEFA, RCP classiques ou volumes, dépôt de pièces,
¿ Promesses, protocoles de résiliation de baux,
¿ Constitution de servitudes,
¿ CPI,
¿ Mandats, Marchés de travaux, Avenants,
¿ Contrats commerciaux,
¿ Convention de paiement direct, Agrément sous-traitants,
¿ Mandats de commercialisation cadre ou spécifiques,
¿ Convention de gestion,
¿ Résiliation de contrats,
¿ Consultation
¿ Aides aux montages d'opérations,
¿ Pré-contentieuses (entreprises, clients...)
¿ Contentieux
¿ Rédaction des protocoles transactionnels,
¿ Validation des conclusions et dires d'expertises,
¿ Appels en garantie, recours...
¿ Analyse et ajustement des provisions,
¿ Établissements des reportings,
¿ Divers
¿ Participation à la veille juridique, mise à jour des contrats type Pôle Promotion,
établissement de nouveaux contrats référents...

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Quel est le profil idéal ?

De formation Master 2 en droit immobilier/urbanisme/construction vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 7 à 10 ans dans le secteur de la promotion immobilière.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Cabinet de recrutement
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Fed Légal, cabinet de recrutement spécialisé sur les avocats, les notaires, les juristes et fiscalistes, recherche pour l'un de ses clients, une filiale de promotion immobilière d'un grand groupe immobilier, un juriste spécialisé sur le montage d'opération de promotion tertiaire et d'aménagement urbain, justifiant d'une expérience sur un poste similaire d'au moins 7 ans (F/H)

 
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