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Offre d'emploi
Responsable maintenance equipements techniques h/f Offre expirée
SNI - Etablissement Administratif

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CDI

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Au sein de la Direction du Patrimoine Groupe, rattaché(e) au Responsable du pôle Ingénierie de la Maintenance, vous êtes le responsable technique en charge du suivi et du développement de la politique du Groupe CDC Habitat en matière d'équipements et de réseaux fluides (électriques, gaz, eau, air et numériques). Vous serez amené à manager un ingénieur en charge des fluides et du comptage (recrutement à venir).
Vous êtes expert de la maintenance, participez à la structuration, au développement et à l'évolution de la politique de maintenance des équipements techniques. Vous avez en charge la mise à jour des prescriptions de conception et d'exploitation des équipements relevant des installations techniques du patrimoine immobilier géré par les Directions Interrégionales du Groupe : ascenseurs et montes charges, systèmes de fermetures automatisés, traitement d'air et d'eau, comptage, équipements électriques de courant fort et faible, infrastructure Smart Building, réseaux de télécommunication.
Vous assurez dans vos domaines de compétence précités la rédaction et la mise à jour des contrats-types d'entretien et de contrôle, ainsi que le développement des formations, outils et méthodes appropriés pour accompagner et suivre leur bonne mise en oeuvre au sein des directions inter-régionales.
Vous proposez, mettez en ouvre et faites évoluer autant que de besoin les indicateurs opérationnels permettant le suivi de la politique de maintenance ainsi que des indicateurs RSE et ISR propres à la performance des actifs ;
Vous participez à la structuration et au développement des nouvelles applications permettant d'atteindre un niveau de satisfaction élevé en améliorant la qualité de service ;
Vous aurez à mener des études d'opportunité en participant à différents projets de maintenance prédictive à partir de traitements experts en data science.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres collaborateurs du pôle Ingénierie de la Maintenance et des autres pôles de la Direction Technique (pôles Maîtrise d'Ouvrage, Energie & Environnement et Qualité Construction & Mise en Exploitation) et faites le lien autant que de besoin avec les Directions métiers du Groupe impactées par vos projets (gestion locative, service juridique, etc.).

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Quel est le profil idéal ?

Vous êtes l'interlocuteur des gestionnaires, concessionnaires et opérateurs de réseaux avec lesquels des partenariats Groupe sont mis en place, dans vos domaines de compétences.
Vous êtes l'interlocuteur des gestionnaires, concessionnaires et opérateurs de réseaux avec lesquels des partenariats Groupe sont mis en place, dans vos domaines de compétences.
Vous assurez la cohérence informatique des projets avec les différents environnements de gestion technique du patrimoine et applications numériques associées (IKOS, ABYLA...).
Vous pourrez être amené à participer à divers projets, groupes de travail et rencontres extérieures en lien avec vos domaines d'expertise (USH, CDC, CSTB, ADEME, ...).
PROFIL
Expérience : 5 ans minimum dans un poste à responsabilité lié à la maintenance
Formation : BAC+4/5 - Master / Ingénieur (ENSAM, INSA, ESTP, HEI, Polytech, UTC, UTBM, ,...)
Compétences : Spécialiste des installations techniques du bâtiment, notamment résidentiel. Très bonne connaissance du bâtiment et de sa réglementation. Maîtrise des processus qualité.
Qualités requises : Force de proposition, méthodique, rigoureux (se) et organisé(e), sens de l'innovation, qualité de synthèse et de rédaction, capacité de représentation de l'entreprise
Informatique : Maîtrise pack Office (Excel, Word, ppt...), utilisation de progiciels internes

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Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable maintenance equipements techniques h/f SNI - Etablissement Administratif
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CDI

Filiale d'intérêt général de la Caisse des Dépôts, CDC Habitat est le 1er bailleur de France (7 350 collaborateurs, 425 000 logements gérés). Il couvre une large palette de l'offre locative et de services immobiliers : construction et gestion de logements, accession sociale à la propriété, externalisation de patrimoines publics, partenariat avec des sociétés d'économie mixte.

L'établissement de Montpellier emploie 300 collaborateurs qui appuient fonctionnellement les entités opérationnelles de CDC Habitat.

 
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