Quelles sont les missions ?

Au sein de votre CSP, vous aurez pour missions principales :
    
* Collecte des données pour les divers indicateurs RH ;    
* Production de tableaux de bord pour pilotage de la performance interne, rémunération, contrôles ;    
* Études RH, correction des anomalies et analyse des écarts ;    
* Production de supports, synthèse de tableaux de bord.

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Quel est le profil idéal ?

Vous justifiez d'au moins une expérience professionnelle significative à un poste similaire.
Vous maîtrisez le Pack Office et vous êtes rigoureux, fiable, doté d'un esprit de synthèse.

Conditions et Avantages

Salaire fixe.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Qui a publié cette offre d'emploi ?

Page Personnel Ressources Humaines dispose d'une solide expérience pour accompagner ses clients dans leurs prochains recrutements de techniciens, d'agents de maîtrise et de cadres de premier niveau. Nous intervenons dans tous les secteurs d'activité, pour tous types d'entreprises et nos principaux recrutements concernent des postes de Gestionnaire de Paie, d'Assistant RH, de Chargé de Recrutement.
Notre client recrute un Chargé d'Etudes & Performance RH.

PAGE PERSONNEL se presente en vidéo

 

Année de création

1994

Age moyen

30 ans

Dépôt CV
Montrez vos talents, 15 000 recruteurs vous attendent

Je dépose mon CV dans la CV-thèque

Doc, Docx, rtf, pdf (3 Mo. max)

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