Quelles sont les missions ?

General mission
Le Responsable Formation contribue au développement de la connaissance des produits du Métier Accessoires de Mode.
A travers le développement d'outils de formation efficaces et leur déploiement, il apporte les leviers pertinents aux équipes locales pour soutenir le développement des ventes.
Il contribue également, à travers son dynamisme et sa passion pour les savoir-faire et les produits, à transmettre et faire vivre les valeurs de la Maison et à renforcer le sentiment d'appartenance des équipes et leur motivation.
Il doit, à ce titre, veiller à la qualité et à la pertinence des formations conçues et s'assurer de leur déploiement efficace au sein des marchés.
Le Responsable Formation conçoit, déploie et anime l'ensemble des outils de formation du Métier.

Main activities :
EN AMONT, ACCOMPAGNER LA STRATÉGIE DE FORMATION DU MÉTIER ACCESSOIRES DE MODE, SUIVRE LES RÉALISATIONS ET VEILLER AU RESPECT DES OBJECTIFS :
- Accompagner la stratégie de formation du métier en lien avec la Direction de la Formation Groupe et sous la responsabilité du Directeur de la Formation et du Visual Merchandising et en cohérence avec les objectifs des métiers
- Identifier en amont les besoins du métier en outils de formation
- Définir et suivre le budget nécessaire pour la mise en place des objectifs de formation du métier
- Construire le plan de formation annuel du métier en collaboration avec les responsables de zone et la Direction de la Formation Groupe.
- Tout au long de l'année, s'assurer du bon déploiement du plan de formation du métier.
- Établir un reporting quantitatif (nombre de personnes formées, dépenses réelles vs budget...) et qualitatif (niveau initial de connaissance et progression des personnes formées, exploitation des questionnaires d'évaluation des formations...).
- Ce reporting doit être régulièrement partagé avec les équipes métier, la Direction de la Formation Groupe.

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Quel est le profil idéal ?

Applicant profile
- Goût et aptitude à l'animation de formations
- Excellente expression orale et écrite
- Esprit entrepreneurial, créativité
- Force de conviction
- Grande ouverture d'esprit et humilité
- Rigueur et qualités organisationnelles
- Agilité sur les outils digitaux
- Sensibilité produits et à l'univers de la Maison
- Français et Anglais courants impératifs

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des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

Pourquoi les rejoindre ?

Offre d'emploi
Responsable Formation Produits - H/F HERMES INTERNATIONAL
HERMES INTERNATIONAL
CDI

Hermès est une maison familiale indépendante qui poursuit sa tradition artisanale française depuis bientôt deux siècles et déploie aujourd'hui sa créativité à travers 14 métiers.

Créateur, fabricant et marchand d'objets de haute qualité, Hermès a acquis la dimension d'un groupe international, tout en restant une entreprise à taille humaine fidèle à ses valeurs fondatrices : exigence et authenticité, élégance et sobriété, fantaisie et audace.

 
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