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Offre d'emploi
Responsable Régional(e) des Ventes H/F Offre expirée
CO-EFFICIENCE

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Bienvenue chez Co-Efficience, cabinet de recrutement lyonnais !

Nous recrutons actuellement un(e) Responsable Régional(e) des ventes pour le Jobboard français le plus innovant et dynamique du marché !¿

Notre client est une organisation qui met en relation les actifs et les entreprises. Les actifs sont forcément amenés au cours de la carrière - et de plus en plus - à changer d'entreprise. Les sociétés, elles, cherchent constamment de nouveaux talents.

Egalement, il est plus que jamais nécessaire de proposer aux candidats, mais aussi aux recruteurs, des expériences simples, efficaces et ludiques.
¿
Notre client ne se contente pas d'innover, mais révolutionne complètement le marché du recrutement grâce à des outils uniques, modernes et agréables à utiliser.

Il n'est ici pas question de remplacer l'humain par des robots, mais de permettre aux recruteurs et aux actifs de se rencontrer le plus simplement possible.


Votre mission est d'animer et de mettre en oeuvre la politique commerciale en collaboration avec la direction sur la zone Île-de-France.

Vous pilotez le chiffres d'affaires du périmètre confié en étant garant des indicateurs clés. Afin de développer la performance business vous déterminez les cibles prioritaires, les objectifs, les nouveaux secteurs et organisez ainsi la prospection.

Manager opérationnel, vous gérez votre portefeuille d'ETI et grands groupes.

Votre mission porte essentiellement sur le management. En réel entraîneur de votre équipe composée de 7 business developer et 4 assistantes commerciales, vous détectez leur potentiel, leurs besoins en formation et adapterez votre accompagnement en fonction des attentes de vos collaborateurs.

Vous travaillerez également sur des projets plus transverses : pratiques commerciales, management, onboarding collaborateurs, etc.

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Quel est le profil idéal ?

Pour vous sentir autonome et donner envie à vos équipes de se dépasser, il vous faudra avoir une expérience du management (au moins 5 collaborateurs dont des commerciaux itinérants).

Avoir déjà travaillé dans le secteur des services avec des grands comptes, être toujours orienté(e) ROI pour vos clients nous paraît aussi essentiel. Orienté(e) résultats, vous êtes passionné(e) par la relation commerciale et la négociation.

Votre priorité est d'être opérationnel(le), exigeant(e) et humain(e). Vous aimez manager par l'exemple et vous avez à coeur d'aider chacun et chacune à repousser ses limites.

L'équipe attend de vous que vous leur apportiez une nouvelle vision tout en leur faisant confiance et en leur laissant l'autonomie nécessaire à leur montée en compétence.

Ajoutez à cela optimisme, enthousiasme, curiosité et bonne humeur et vous serez épanoui(e) au sein ce Jobboard incroyable.

Ce poste est basé à Paris (quartier Montparnasse) et nécessite des déplacements à Rennes.


Ce que notre client peut vous offrir :

- La possibilité de se former au digital.
- Des FridayWeb, Bingo des bureaux, C dans l'air...
- Un séminaire annuel.
- Une belle participation aux bénéfices.

Comparer votre profil avec les candidats qui ont déjà postulé

des candidats
ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Comment est notée l'entreprise ?

L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Nous sommes un cabinet de recrutement au service de PME et Grandes Entreprises qui intervient dans la recherche et la sélection d'experts, cadres et dirigeants. Notre philosophie : Etre différent et faire la différence.
Fort d'une croissance à 2 chiffres depuis sa création, notre cabinet occupe aujourd'hui une place de choix et se révèle être un acteur reconnu tant pour son expertise que la qualité de ses prestations. Pour la 3ème année consécutive, nous sommes d'ailleurs labellisés " RH Advisor ", récompense obtenue pour la qualité de notre relation candidat. Nous avons donc le sens des affaires mais avant tout le sens de l'éthique !

 
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