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Conducteur de travaux/chef de chantier electri h/f Offre expirée
PRAXION

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Vous êtes responsable de l'installation de la GTB sur chantier en démarrant par une visite sur site avec analyse technique, préparation du chantier (matériel nécessaire), installation de la GTB secondé par un électricien pour la pose de coffret, le tirage de câbles, les tests de l'installation et la clôture du chantier.

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Quel est le profil idéal ?

H/F de formation technique, vous avez une expérience réussie dans des chantiers à dominante électrique (maintenance électrique si possible). Vous avez de solides compétences en câblage et vous êtes passionné par les nouvelles technologies. Votre sens de l'écoute vous permet d'appréhender et d'anticiper les besoins du client. Vous appréciez les déplacements (durée d'un chantier de 1 à 4 jours). Posséder les habilitations suivantes : HO, B2V , BR, BC , voire CACES, serait un plus . Enfin, votre aptitude à utiliser un ordinateur ne fait aucun doute.
Nous vous proposons donc de rejoindre une équipe jeune, enthousiaste, et motrice pour une réussite collective.

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Cabinet de recrutement
Membre du Syntec conseil en recrutement
Le Syntec conseil en recrutement ? x

Convention Collective Nationale applicable au Personnel des Bureaux d'Études Techniques, des Cabinets d'Ingénieurs-Conseils et des Sociétés de Conseils. En savoir plus

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Intégrer une Start up à succès spécialisée dans la vente de services de pilotage de bâtiment, tel est le projet que l'on vous propose. Installer des capteurs autonomes (GTB), centraliser les informations à distance (Logiciel SAAS), assurer et optimiser le service rendu 24H/24 - 7J/7 , telles sont les actions à mener dans les magasins recevant du public, type Décathlon ou autres. Le marché est énorme puisque les objectifs sont d'améliorer le confort des magasins tout en réalisant des économies d'énergie. Renforcer les équipes terrain, tel est l'objectif du jeune dirigeant et de son équipe.

 
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