Quelles sont les missions ?

Vos missions principales sont les suivantes :
    
* Accompagner la Direction dans la définition et la mise en oeuvre de la stratégie commerciale,    
* Mettre en place la politique commerciale France et définir les objectifs qui en découlent,    
* Animer et mener votre équipe commerciale au quotidien dans un rôle d'accompagnement, de structuration et de montée en compétences et fixer les objectifs en conformité avec la politique commerciale de la société. Vous évaluez votre équipe, formez, transmettez votre savoir-faire et développez les compétences de vos collaborateurs. Vous pilotez l'activité de votre équipe de vente et effectuez un reporting régulier à l'aide des outils mis à sa disposition,    
* Etre force de proposition sur des idées neuves (tant sur la stratégie commerciale que sur l'évolution des offres) et posséder un grand sens de l'initiative,    
* Gérer directement le développement et le suivi de grands-comptes de la société,    
* Développer un relationnel de confiance avec les clients et les collaborateurs de la société,    
* Représenter la société sur les salons professionnels et travailler en étroite collaboration avec le Service Marketing,    
* Travailler en collaboration étroite avec la Direction pour structurer la fonction commerciale de la société.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure Bac +4 minimum, de type école de commerce ou école d'Ingénieurs, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience professionnelle avec des responsabilités d'encadrement direct et d'animation d'une équipe commerciale BtoB en France ; idéalement acquis dans le domaine du second oeuvre du bâtiment.
Nous serons également ouverts à des profils évolutifs. Vous disposez d'une capacité dans la gestion de grands comptes et d'une approche P&L.

Conditions et Avantages

Package attractif.

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demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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