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Drh france h/f
MICHAEL PAGE

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Rattaché au Managing Director et membre du Comité de Direction, vous assurez, dans le cadre de la politique de l'entreprise et du Groupe, la mise en oeuvre de la politique RH pour un site d'environ 200 personnes et d'un site distant d'une centaine de salariés.
Vous pilotez l'intégralité de la gestion des RH de l'entreprise au quotidien et le déploiement de projets (paie, formation).
Garant du bon climat social, vous assurez la représentation de la Direction dans les domaines RH/sociaux (CE, DP, organismes extérieurs...).
Vous accompagnez les Directeurs Opérationnels de la société, en particulier dans les domaines de la sécurité au travail, du droit social, du développement RH et du recrutement.
Vous assurez la maîtrise de la masse salariale.

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Quel est le profil idéal ?

Issu d'une formation supérieure de type Bac +5 minimum en RH, vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 ans dans une fonction de Responsable/Directeur Ressources Humaines acquise impérativement dans l'industrie. Vous avez développé de réelles compétences en matière juridique, de relations sociales et d'organisation du travail. Vous disposez d'excellentes facultés de communication, de négociation et d'accompagnement du changement. Une bonne maîtrise de l'anglais est demandée.


Conditions et Avantages

N/C

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ont une expérience plus élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
ont une expérience moins élevée ou comparable à la vôtre.
des candidats
demandent un salaire minimum supérieur ou comparable au vôtre.
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demandent un salaire minimum inférieur ou comparable au vôtre.

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Cabinet de recrutement
Offre d'emploi
Drh france h/f MICHAEL PAGE
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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