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Chargé de missions RH H/F Offre expirée
KEOLIS

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Keolis Lyon
* CA 300 millions d'euros 4 500 salariés ********** voyages / jour)
* exploite le réseau TCL pour le compte du Sytral, et l'assiste dans son rôle de maître d'ouvrage tout en gérant son patrimoine.
Missions
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Chargé de missions Ressources Humaines, rattaché(e) à la Direction Exploitation,dédié au mode Bus (DEX BUS) et au Département Contrôle d'intervention (DCI) ce qui représente plus de 2600 salariés (périmètre couvert par 2 Chargés de Missions RH).
La Direction de l'Exploitation Bus a pour mission la mise en oeuvre de l'offre de transport par bus et trolleybus définie par le Sytral. Ce sont ses 8 Unités de Transport surface qui assurent la production de l'offre de transport sur leur territoire respectif. Le PC Bus assure le suivi en temps réel de l'ensemble des véhicules du réseau. Le Département Contrôle Intervention gère les moyens en personnel Keolis Lyon  dédié à la sécurisation du réseau ainsi qu'à la lutte contre la fraude (plus de 270 salariés).

Rattaché-e à la Responsable des Ressources Humaines de la Direction Exploitation, vous accompagnez les managers de votre périmètre sur les aspects RH et assurez les missions suivantes:

* La gestion des recrutements et mobilités : vous recueillez les besoins auprès des opérationnels (mobilité et recrutement), participez aux entretiens, gérez le personnel temporaire (ETT) et, assurez le suivi de nouveaux collaborateurs ainsi que la gestion des carrières de votre périmètre.
* La participation à la définition des besoins en formation : vous mettez  en oeuvre la politique de formation au sein de votre périmètre.
* La gestion administrative du personnel : gestion et suivi des accidents du travail,  suivi et contrôle de la gestion des temps et de l'activité des salariés en amont de la paie (prépaie).
* La gestion des dossiers disciplinaires et de rupture de contrats de travail en appui des Responsables Opérationnels et de la Responsable Ressources Humaines.
* La participation à la gestion des relations sociales : accompagnement des Responsables Opérationnels et gestion des notifications et des préavis de votre périmètre,   préparation et participation aux réunions des instances représentatives du personnel;
* L'assistance et conseil auprès des Responsables Opérationnels en droit du travail.
* La gestion du Reporting RH

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Quel est le profil idéal ?

Profil

De formation supérieure BAC+ 5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d'un minimum de 2 ans d'expérience (y compris en alternance) dans une fonction RH généraliste, avec une forte dominante sociale, acquise dans un environnement de distribution ou de service, dans un contexte social exigeant.
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, votre disponibilité, votre curiosité ainsi que votre réactivité.
Rigueur, discrétion, autonomie, adaptabilité et sens de l'organisation sont indispensables pour ce poste.
Le poste est à pourvoir immédiatement.

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Offre d'emploi
Chargé de missions RH H/F KEOLIS
Signataire de la Charte Diversité
La charte de la diversité ? x

Un engagement signé condamnant les discrimations dans le domaine de l'emploi et décidant d'oeuvrer en faveur de la diversité.

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Pionnier dans le développement des transports publics, Keolis est le partenaire des décideurs publics qui souhaitent faire de la mobilité partagée un levier d'attractivité et de vitalité pour leur territoire. Numéro 1 de l'exploitation de métro automatique et de tramway dans le monde, Keolis s'appuie sur une politique d'innovation soutenue et ouverte avec l'ensemble de ses partenaires et filiales
* Kisio, LeCab, EFFIA, Keolis Santé, Cykleo
* pour renforcer son coeur de métier et développer de nouvelles offres de mobilité partagée innovantes et " sur-mesure " : trains, bus et cars, trolley bus, VTC collectifs, navettes fluviales et maritimes, vélo en libre-service, auto partage, navette autonome 100% électrique, téléphérique urbain... En France, Keolis est le n°2 du stationnement grâce à sa filiale EFFIA et le n°1 du transport sanitaire depuis la création de Keolis Santé en juillet 2017.
Détenu à 70% par SNCF et à 30% par la Caisse de Dépôt et Placement du Québec (CDPQ), le Groupe compte 63 000 collaborateurs répartis dans 16 pays et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,4 milliards d'euros en 2017. Plus de 3 milliards de voyageurs utilisent chaque année les services de mobilité partagée proposés par Keolis.

 
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Chargé de gestion du Personnel H/F ALTEN DIRECTION DU PERSONNEL • Villeurbanne • CDI
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