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Offre d'emploi
Chef de mission Paie & Social - CDI - H/F Offre expirée
PwC

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L'entreprises est notée par les membres Viadeo qui travaillent ou ont travaillé dans cette société. Les avis sur les intermédiaires du recrutement (cabinets, intérim, ESN ...) ne concernent pas les sociétés pour lesquelles ils recrutent.

Détail de l'offre

Quelles sont les missions ?

Operational Solutions, un métier du Consulting de PwC, combine le meilleur des savoir-faire de l'Expertise Comptable, de la Paie, de l'Operational Support pour proposer des solutions opérationnelles uniques et sur mesure à ses clients. Au sein d'Operational Solutions, l'activité Paie & Gestion Sociale, composée de 80 personnes, se positionne comme un acteur principal du marché de l'externalisation de la Paie. Le pôle se structure autour de quatre groupes :

* Une équipe dédiée à la gestion de sociétés inférieures à 50 salariés,
* Une équipe dédiée aux sociétés de tailles plus importantes jusqu'à 1500 personnes, dont des filiales de sociétés étrangères
* Une équipe dédiée au droit social qui accompagne les gestionnaires de paies sur les points les plus techniques en droit social
* Une équipe dédiée au paramétrage des outils SIRH Paie
Ce que vous pouvez attendre de la mission :

* Prendre en charge le traitement récurrent des bulletins de paie et les déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
* Etre en relation directe avec un interlocuteur RH au sein de vos sociétés clients
* Etre autonome sur son activité et apporter conseil aux clients
* Etre le garant du respect de la réglementation
* Développer vos compétences sur les outils de Paie du marché, participer aux paramétrages, etc.
* Bénéficier de formations et d'outils à la point grâce à la politique de PwC
* Encadrer et former des gestionnaires de paie
* Superviser techniquement leur production
En fonction de votre performance, travailler sur des missions de conseil social plus complexes, participer au développement de la cellule, etc.

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Quel est le profil idéal ?

Ce que nous attendons de vous :

* Vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en tant que Gestionnaire de Paie, idéalement acquise en cabinet d'expertise-comptable ou d'externalisation de paie.
* Vous disposez d'une première expérience d'encadrement, de pilotage ou de supervision d'une petite équipe.
* La connaissance de l'anglais est un atout pour certains de nos dossiers.
* Rigueur, autonomie, service client, confidentialité sont des qualités qui vous permettront de réussir dans votre poste.

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Cabinet de conseil et d'audit international, notre raison d'être est de renforcer la confiance sur le marché économique et d'accompagner nos clients dans leurs enjeux stratégiques, à travers des missions d'audit, d'expertise comptable et de conseil (stratégie, management, transactions, data & analytics, juridique & fiscal).
Votre personnalité nous intéresse ! Nous vous proposons des missions challengeantes dans tous les secteurs d'activité, des opportunités de mobilité dans plus de 158 pays et un cadre de travail privilégié pour vous ressourcer et vous inspirer. N'attendez plus, rejoignez-nous !

 
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